Fermeture Auchan Saint-Quentin : 5 pistes pour se reconvertir après un licenciement

Fermeture du supermarché Auchan à Saint-Quentin : quelles solutions pour se reconvertir ?

Le magasin Auchan de Saint-Quentin ne sera pas repris par Intermarché L'Aisne nouvelle

La restructuration du groupe Auchan, marquée par la reprise de 72 magasins par Intermarché, exclut le site de Saint-Quentin. Cette décision, annoncée en juin 2026, entraîne des licenciements et une remise en question professionnelle pour les salariés concernés. Si vous êtes concerné par cette situation, sachez que des dispositifs existent pour vous accompagner dans une reconversion vers des secteurs en tension.

Ce qu'il s'est passé à Saint-Quentin

Le magasin Auchan de Saint-Quentin, situé en plein cœur de la ville, fait partie des sites non repris par le groupe Intermarché dans le cadre de la cession de 72 supermarchés. Cette décision s’inscrit dans une stratégie de recentrage du groupe Auchan, qui privilégie désormais des surfaces plus petites et des formats plus agiles. Pour les 200 salariés environ du site, cette nouvelle est un choc professionnel, d’autant plus que le bassin d’emploi local est déjà marqué par des tensions économiques.

Les syndicats et la direction ont entamé des discussions pour anticiper les conséquences de cette fermeture. Un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) est en cours de négociation, incluant des mesures d’accompagnement comme des formations et des cellules de reclassement. Si vous êtes salarié d’Auchan à Saint-Quentin, il est essentiel de vous rapprocher de votre employeur ou des services de Pôle Emploi pour connaître les dispositifs auxquels vous avez droit.

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Pourquoi une reconversion professionnelle est-elle souvent nécessaire après un licenciement ?

Un licenciement, surtout dans un secteur en mutation comme la grande distribution, peut être une opportunité pour rebondir vers un métier plus stable ou mieux rémunéré. Plusieurs facteurs expliquent cette nécessité :

- L’évolution des métiers : La digitalisation et l’automatisation transforment les besoins en compétences. Les postes en logistique, gestion des stocks ou vente en ligne sont de plus en plus recherchés. - La pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs : Des domaines comme la santé, le BTP ou les métiers du numérique peinent à recruter, offrant des opportunités aux profils en reconversion. - La recherche de sens : Après des années dans un environnement stressant comme la grande distribution, beaucoup aspirent à des métiers alignés avec leurs valeurs ou leurs passions. - La stabilité financière : Se former dans un secteur porteur peut garantir un emploi durable, contrairement à des métiers en déclin.

> À noter : Selon l’ADEME, 60 % des emplois de 2030 n’existent pas encore aujourd’hui. Une reconversion bien préparée peut donc vous positionner avantageusement sur le marché du travail.

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Bilan de compétences : la première étape pour définir votre projet

Avant de vous lancer dans une formation, il est crucial d’identifier vos atouts, vos centres d’intérêt et les secteurs porteurs. Le bilan de compétences, pris en charge par votre CPF (Compte Personnel de Formation), est un outil clé pour y parvenir.

Comment ça marche ?

1. Inscription : Vous choisissez un organisme certifié Qualiopi, comme ceux référencés sur Mon Compte Formation. 2. Entretiens : Un consultant vous accompagne pour analyser votre parcours, vos motivations et les métiers adaptés à votre profil. 3. Rapport : Vous recevez un document personnalisé avec des pistes de reconversion, des formations recommandées et des contacts utiles.

Financement

- CPF : Le bilan de compétences est éligible à un financement via votre CPF. Le montant alloué dépend de votre solde (jusqu’à 1 500 € en 2026). - Pôle Emploi : Si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi, vous pouvez bénéficier d’un financement complémentaire via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). - Région Hauts-de-France : Certaines régions proposent des aides spécifiques pour les salariés en reconversion. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou sur le site de la Région.

Où trouver un organisme Qualiopi à Saint-Quentin ?

Plusieurs centres agréés sont disponibles dans l’Aisne. Vous pouvez consulter la liste des organismes éligibles sur DataDock ou via France Compétences. Privilégiez les structures proches de votre domicile pour faciliter les déplacements.

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Formations certifiantes : quels secteurs choisir pour une reconversion réussie ?

Après un bilan de compétences, vous aurez une vision plus claire des métiers adaptés à votre profil. Voici trois secteurs porteurs à Saint-Quentin et dans l’Aisne, avec des formations accessibles et financées.

1. La logistique et le transport : des emplois en tension

La logistique est un secteur en forte croissance, notamment avec l’essor du e-commerce. Les métiers comme préparateur de commandes, cariste ou gestionnaire de stock sont très recherchés.

#### Formations éligibles

- Titre professionnel préparateur de commandes (niveau CAP) : Formation de 3 à 6 mois, souvent proposée par des organismes comme l’AFPA ou les GRETA. - CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) : Obligatoire pour conduire des engins de manutention. Plusieurs centres dans l’Aisne proposent des formations accélérées. - Titre professionnel gestionnaire de stock : Formation de 6 à 12 mois, idéale pour évoluer vers des postes à responsabilité.

#### Financement

- CPF : Les formations logistiques sont éligibles, avec des coûts allant de 1 500 € à 3 000 € selon la durée. - Pôle Emploi : L’AIF peut couvrir jusqu’à 100 % du coût si la formation est en lien avec votre projet de reconversion. - Région Hauts-de-France : Des aides spécifiques existent pour les demandeurs d’emploi, comme le Pass Formation.

#### Débouchés

Les entrepôts logistiques de la région (comme ceux de Tergnier ou Chauny) recrutent massivement. Les salaires débutent autour de 1 800 € net pour un préparateur de commandes, avec des perspectives d’évolution vers des postes de chef d’équipe (2 500 € net).

2. Le commerce et la vente : miser sur le digital

Le commerce reste un secteur dynamique, surtout avec la digitalisation des points de vente. Les métiers comme conseiller clientèle, vendeur en ligne ou gestionnaire de e-commerce sont en demande.

#### Formations éligibles

- Titre professionnel conseiller relation client à distance : Formation de 4 à 6 mois, idéale pour travailler dans les centres d’appels ou les services clients. - Certificat de compétences en entreprise (CCE) vente et négociation : Formation courte (1 à 3 mois) pour acquérir des bases solides en vente. - Formation en e-commerce : Plusieurs organismes proposent des parcours certifiants en gestion de boutique en ligne (Shopify, WooCommerce).

#### Financement

- CPF : Les formations commerce sont éligibles, avec des coûts variant de 1 000 € à 2 500 €. - Pôle Emploi : L’AIF peut financer jusqu’à 80 % du coût si la formation est en lien avec un métier en tension. - Région Hauts-de-France : Le Chèque Formation peut couvrir jusqu’à 1 000 € pour les demandeurs d’emploi.

#### Débouchés

Les enseignes locales (comme les magasins de bricolage ou les boutiques en ligne) recrutent des conseillers clientèle ou des gestionnaires de stock. Les salaires débutent autour de 1 700 € net, avec des perspectives d’évolution vers des postes de chef de rayon ou responsable e-commerce.

3. Le numérique et le digital : un secteur en pleine expansion

Le numérique est l’un des secteurs les plus dynamiques, avec des besoins croissants en développeurs, designers ou experts en cybersécurité. Une reconversion dans ce domaine peut offrir des salaires attractifs et une grande flexibilité.

#### Formations éligibles

- Titre professionnel développeur web : Formation de 6 à 12 mois, souvent proposée par des écoles comme Simplon ou Wild Code School. - Certificat de compétences en entreprise (CCE) digital marketing : Formation courte (3 à 6 mois) pour maîtriser les bases du marketing digital. - Formation en cybersécurité : Plusieurs organismes proposent des parcours certifiants, comme l’ANSSI ou des écoles spécialisées.

#### Financement

- CPF : Les formations numériques sont éligibles, avec des coûts allant de 2 000 € à 5 000 € selon la durée. - Pôle Emploi : L’AIF peut financer jusqu’à 100 % du coût si la formation est en lien avec un métier en tension. - Région Hauts-de-France : Le Pass Numérique offre des aides spécifiques pour les formations digitales.

#### Débouchés

Les entreprises locales et les startups recrutent des profils en développement web, avec des salaires débutant autour de 2 500 € net. Les métiers comme data analyst ou expert en cybersécurité offrent des rémunérations encore plus attractives (3 000 € à 4 000 € net).

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Comment financer sa formation après un licenciement ?

Financer une formation peut sembler complexe, mais plusieurs dispositifs existent pour vous accompagner. Voici les solutions les plus adaptées après un licenciement.

1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)

Le CPF est un droit universel qui permet de financer des formations tout au long de sa vie professionnelle. Chaque salarié cumule des droits à hauteur de 500 € par an (plafonnés à 5 000 €).

#### Comment l’utiliser ?

- Consultez votre solde : Rendez-vous sur Mon Compte Formation pour connaître vos droits. - Choisissez une formation éligible : Toutes les formations certifiantes (titre professionnel, CACES, etc.) sont éligibles. - Validez votre inscription : L’organisme de formation est payé directement par la Caisse des Dépôts.

#### Exemple concret

Si vous avez 2 000 € sur votre CPF, vous pouvez financer une formation de 1 800 € sans avance de frais. Le solde restant (200 €) peut être complété par d’autres dispositifs.

2. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de Pôle Emploi

Si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi, Pôle Emploi propose l’AIF pour financer des formations en lien avec votre projet de reconversion.

#### Conditions

- Être inscrit comme demandeur d’emploi. - Avoir un projet de formation validé par un conseiller Pôle Emploi. - La formation doit être en lien avec un métier en tension.

#### Montant

L’AIF peut couvrir jusqu’à 100 % du coût de la formation, dans la limite de 8 000 € par an. Si votre formation coûte 3 000 €, Pôle Emploi peut prendre en charge l’intégralité du montant.

3. Les aides régionales

La Région Hauts-de-France propose plusieurs dispositifs pour soutenir les demandeurs d’emploi en reconversion.

#### Le Pass Formation

- Public cible : Demandeurs d’emploi inscrits depuis plus de 6 mois. - Montant : Jusqu’à 2 000 € par an pour financer une formation. - Comment en bénéficier : Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi ou sur le site de la Région.

#### Le Chèque Formation

- Public cible : Jeunes de moins de 26 ans et demandeurs d’emploi. - Montant : Jusqu’à 1 000 € pour financer une formation. - Comment en bénéficier : Faites une demande en ligne via le site de la Région.

4. Le Projet de Transition Professionnelle (PTP)

Le PTP, anciennement appelé CIF (Congé Individuel de Formation), permet de suivre une formation longue tout en conservant votre salaire.

#### Conditions

- Avoir au moins 2 ans d’ancienneté dans votre entreprise. - La formation doit être en lien avec votre projet professionnel. - Elle doit durer entre 6 et 12 mois.

#### Financement

- Votre salaire est maintenu à 100 % pendant la durée de la formation. - Les frais de formation sont pris en charge par l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCO).

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Quels organismes Qualiopi choisir pour une formation à Saint-Quentin ?

Tous les organismes de formation ne se valent pas. Pour garantir la qualité de votre formation et son éligibilité au CPF ou à d’autres financements, privilégiez les structures certifiées Qualiopi. Voici comment les identifier et les choisir.

1. Qu’est-ce que la certification Qualiopi ?

Qualiopi est une certification obligatoire depuis 2022 pour tous les organismes de formation souhaitant proposer des formations éligibles au CPF ou financées par Pôle Emploi. Elle garantit :

- La qualité des processus pédagogiques. - La transparence des tarifs. - L’adéquation entre les formations proposées et les besoins du marché du travail.

2. Comment vérifier la certification d’un organisme ?

Plusieurs outils permettent de vérifier si un organisme est certifié Qualiopi :

- DataDock : Plateforme qui référence les organismes éligibles. Vous pouvez consulter la liste ici. - France Compétences : Le répertoire officiel des certifications professionnelles. Consultez ce lien pour vérifier les formations proposées. - Mon Compte Formation : Lors de votre recherche de formation, seuls les organismes certifiés Qualiopi apparaissent.

3. Les organismes à Saint-Quentin et dans l’Aisne

Plusieurs centres agréés sont disponibles dans la région. Voici quelques exemples :

- AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) : Propose des formations en logistique, commerce et numérique. Site : afpa.fr - GRETA de l’Aisne : Réseau public de formation continue. Site : greta-aisne.fr - Simplon.co : École spécialisée dans le numérique. Site : simplon.co - CCI Hauts-de-France : Propose des formations en commerce et gestion. Site : hautsdefrance.cci.fr

4. Comment comparer les organismes ?

Pour choisir le bon organisme, posez-vous les questions suivantes :

- La formation correspond-elle à mon projet ? Vérifiez le contenu pédagogique et les débouchés. - Les horaires sont-ils compatibles avec ma situation ? Certaines formations sont en présentiel, d’autres en ligne ou en alternance. - Quel est le taux de réussite ? Demandez à l’organisme des statistiques sur les taux de certification. - Les formateurs sont-ils expérimentés ? Renseignez-vous sur leur parcours professionnel. - Y a-t-il un accompagnement post-formation ? Certains organismes proposent un suivi pour faciliter l’insertion professionnelle.

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Reconversion : comment se réinsérer rapidement sur le marché du travail ?

Une fois votre formation terminée, il est temps de vous lancer à la recherche d’un emploi. Voici des conseils pour maximiser vos chances de réinsertion.

1. Optimiser son CV et sa lettre de motivation

- Mettez en avant vos nouvelles compétences : Même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle dans le nouveau secteur, valorisez les projets réalisés pendant votre formation. - Adaptez votre CV au secteur visé : Utilisez des mots-clés en lien avec le métier (ex : "gestion de stock", "développement web"). - Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez clairement votre reconversion et les raisons de votre choix.

2. Utiliser les réseaux professionnels

- LinkedIn : Créez un profil optimisé et activez l’option "Open to Work". Participez à des groupes en lien avec votre nouveau secteur. - Les salons de l’emploi : Des événements comme le Forum de l’Emploi de Saint-Quentin organisent des rencontres avec des recruteurs. - Les plateformes spécialisées : Pour le numérique, des sites comme Welcome to the Jungle ou Malt sont incontournables.

3. Se former aux techniques de recherche d’emploi

- Ateliers Pôle Emploi : Des sessions sont organisées pour améliorer vos techniques de recherche, rédiger un CV ou préparer un entretien. - Les missions locales : Pour les moins de 26 ans, les missions locales proposent un accompagnement personnalisé. - Les cabinets de recrutement : Certains cabinets spécialisés dans la reconversion peuvent vous aider à trouver un emploi.

4. Anticiper les entretiens

- Préparez des réponses aux questions classiques : "Pourquoi cette reconversion ?", "Quels sont vos atouts pour ce métier ?" - Mettez en avant votre motivation : Les recruteurs apprécient les profils qui ont une réelle volonté de changement. - Montrez votre adaptabilité : Expliquez comment vos expériences passées vous ont préparé à ce nouveau défi.

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Témoignages : des reconversions réussies à Saint-Quentin

Pour vous inspirer, voici des exemples concrets de reconversions menées à bien dans l’Aisne.

Exemple 1 : De la grande distribution à la logistique

*Marie, 38 ans, préparatrice de commandes dans un supermarché Auchan* :

> "Après 15 ans en grande distribution, j’ai décidé de me reconvertir dans la logistique. J’ai suivi une formation de préparateur de commandes via mon CPF, puis j’ai obtenu mon CACES. Aujourd’hui, je travaille dans un entrepôt à Tergnier avec un salaire de 2 000 € net. Je suis beaucoup plus épanouie !"

Exemple 2 : Du commerce à l’e-commerce

*Thomas, 29 ans, vendeur en magasin* :

> "J’ai toujours aimé le commerce, mais je voulais me spécialiser dans le digital. J’ai suivi une formation en gestion de boutique en ligne via Pôle Emploi. Aujourd’hui, je gère le site e-commerce d’une PME locale et je gagne 2 300 € net. Je peux travailler à distance, ce qui est un vrai plus !"

Exemple 3 : De la vente à la cybersécurité

*Sophie, 35 ans, conseillère clientèle* :

> "Après un bilan de compétences, j’ai choisi de me former à la cybersécurité. J’ai suivi une formation certifiante en 6 mois via mon CPF. Aujourd’hui, je travaille comme analyste SOC dans une entreprise de la région et je gagne 3 200 € net. C’est un vrai changement de vie !"

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Ressources utiles pour aller plus loin

Pour approfondir vos recherches, voici une liste de ressources officielles et locales :

- France Rénov’ : france-renov.gouv.fr – Pour trouver des conseillers en reconversion. - Pôle Emploi : pole-emploi.fr – Pour connaître les aides disponibles. - Mon Compte Formation : moncompteformation.gouv.fr – Pour consulter vos droits et financer une formation. - ANIL : anil.org – Pour des conseils en droit du travail. - Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) Hauts-de-France : hautsdefrance.cci.fr – Pour des formations en commerce et gestion. - Région Hauts-de-France : hautsdefrance.fr – Pour connaître les aides régionales.

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FAQ : vos questions sur la reconversion après un licenciement

1. Puis-je bénéficier d’un accompagnement gratuit après un licenciement ?

Oui. Plusieurs dispositifs gratuits existent : - Le bilan de compétences : Pris en charge par votre CPF ou Pôle Emploi. - Les cellules de reclassement : Mises en place par votre employeur dans le cadre d’un PSE. - Les missions locales : Pour les moins de 26 ans, accompagnement personnalisé. - Les OPCO : Organismes paritaires collecteurs qui financent des formations.

2. Combien de temps dure une reconversion professionnelle ?

La durée dépend de votre projet : - Formation courte (3 à 6 mois) : Pour des métiers comme préparateur de commandes ou conseiller clientèle. - Formation moyenne (6 à 12 mois) : Pour des métiers comme développeur web ou gestionnaire de stock. - Formation longue (12 à 24 mois) : Pour des métiers réglementés (infirmier, expert-comptable).

3. Puis-je cumuler plusieurs financements pour ma formation ?

Oui. Vous pouvez combiner : - Votre CPF (pour une partie du coût). - L’AIF de Pôle Emploi (pour le reste). - Une aide régionale (comme le Pass Formation).

Exemple : Une formation à 3 000 € peut être financée à 1 500 € par votre CPF, 1 000 € par l’AIF et 500 € par le Pass Formation.

4. Comment savoir si une formation est adaptée à mon profil ?

Plusieurs outils peuvent vous aider : - Le bilan de compétences : Pour identifier vos atouts et vos centres d’intérêt. - Les tests d’orientation : Comme ceux proposés par l’ONISEP. - Les entretiens avec des conseillers : Pôle Emploi, France Rénov’ ou les missions locales.

5. Que faire si ma formation ne correspond pas à mes attentes ?

Si vous réalisez que la formation ne correspond pas à votre projet : - Contactez l’organisme : Certains permettent des ajustements ou des changements de parcours. - Demandez un remboursement : Si la formation ne respecte pas ses engagements (taux de réussite, qualité pédagogique). - Envisagez une autre formation : Via votre CPF ou Pôle Emploi.

6. Puis-je me reconvertir sans perdre mon salaire ?

Oui, si vous optez pour : - Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Votre salaire est maintenu pendant la formation. - L’alternance : Vous êtes rémunéré pendant votre formation (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage). - Un congé pour formation : Certains employeurs acceptent de financer une formation en dehors du temps de travail.

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Besoin d’aide pour votre reconversion ?

Vous souhaitez être accompagné dans votre projet de reconversion après la fermeture du supermarché Auchan à Saint-Quentin ?

Contactez un conseiller France Rénov’ pour un bilan personnalisé ou renseignez-vous auprès de Pôle Emploi pour connaître les dispositifs disponibles. Plusieurs organismes à Saint-Quentin proposent des formations certifiantes, éligibles au CPF ou financées par la Région.

N’hésitez pas à solliciter votre entourage ou les réseaux professionnels pour trouver des opportunités. Une reconversion bien préparée peut être le début d’une nouvelle carrière épanouissante !