Fabrikus World lance sa Fab’Academy à Vias : une opportunité de reconversion dans les métiers des parcs d’attractions

Ce qu'il s'est passé à Vias : Fabrikus World lance sa Fab’Academy pour des formations aux attractions

Fabrikus World a annoncé le lancement de sa Fab’Academy à Vias, dans l’Hérault. Ce centre de formation dédié aux métiers des parcs d’attractions propose des programmes adaptés aux adultes en reconversion ou en quête de spécialisation dans ce secteur dynamique. Les formations, conçues pour répondre aux besoins des professionnels du divertissement, couvrent des domaines variés tels que la gestion d’attractions, la maintenance technique, l’accueil des visiteurs ou encore la sécurité des espaces ludiques. Cette initiative s’inscrit dans une volonté de structurer un écosystème de formation professionnelle en lien direct avec les acteurs locaux et nationaux du secteur.

Une réponse aux besoins croissants du secteur des parcs d’attractions

Le marché des parcs d’attractions en France connaît une croissance soutenue, portée par une demande accrue de loisirs familiaux et d’expériences immersives. Selon les dernières données de la Fédération Française des Parcs de Loisirs (FFPL), le secteur emploie plus de 30 000 personnes et affiche un chiffre d’affaires annuel dépassant les 2 milliards d’euros. Face à cette expansion, les besoins en main-d’œuvre qualifiée se multiplient, notamment dans des métiers techniques ou de gestion souvent méconnus du grand public.

La Fab’Academy de Fabrikus World vise précisément à combler ce fossé en proposant des formations courtes et certifiantes, accessibles sans prérequis de diplôme pour certains modules. Les parcours sont conçus pour être opérationnels rapidement, avec un accent mis sur les compétences pratiques et l’adaptation aux réalités du terrain. Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé, incluant des mises en situation réelles au sein des attractions du parc partenaire.

Les formations proposées : un panel varié pour des profils divers

La Fab’Academy propose plusieurs types de formations, adaptées à différents niveaux de compétences et d’aspirations professionnelles. Voici les principaux parcours disponibles :

1. Formation aux métiers techniques des attractions

Destinée aux profils manuels ou techniques, cette formation aborde les aspects de maintenance, réparation et exploitation des attractions mécaniques ou électroniques. Les stagiaires apprennent à diagnostiquer les pannes, assurer la sécurité des installations et respecter les normes en vigueur (notamment les directives européennes sur les machines). Les modules incluent :

- Électromécanique appliquée : lecture de schémas, câblage, dépannage. - Sécurité des machines : normes EN, contrôles obligatoires, gestion des risques. - Maintenance préventive et curative : entretien des attractions, gestion des stocks de pièces.

Cette formation est idéale pour les personnes issues de secteurs comme la mécanique, l’électrotechnique ou la maintenance industrielle, souhaitant se reconvertir dans un domaine porteur.

2. Gestion et exploitation des attractions

Ce parcours s’adresse aux candidats intéressés par les aspects organisationnels et commerciaux des parcs d’attractions. Les modules couvrent :

- Gestion des flux de visiteurs : optimisation des files d’attente, signalétique, accueil. - Marketing et expérience client : création d’offres promotionnelles, gestion des réseaux sociaux. - Logistique et planning : coordination des équipes, gestion des horaires et des ressources.

Les stagiaires sont formés à l’utilisation d’outils spécifiques, comme les logiciels de gestion de parc ou les systèmes de réservation en ligne. Ce parcours est particulièrement adapté aux profils issus du commerce, de l’hôtellerie-restauration ou de la gestion.

3. Sécurité et prévention des risques

Indispensable pour travailler dans un parc d’attractions, cette formation certifiante aborde les règles de sécurité, les procédures d’urgence et la gestion des incidents. Les participants apprennent à :

- Appliquer les protocoles de sécurité (évacuation, premiers secours). - Gérer les situations de crise (accidents, intempéries). - Respecter la réglementation en vigueur (Code du travail, normes spécifiques aux parcs).

Cette certification est souvent exigée par les employeurs du secteur et ouvre des portes vers des postes comme responsable sécurité ou agent de prévention.

4. Accueil et relation client

Pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans l’interface avec le public, cette formation forme aux métiers de l’accueil, de la vente de billets ou de la médiation culturelle. Les modules incluent :

- Techniques de communication et gestion des conflits. - Vente et conseil en billetterie. - Animation d’événements et gestion des groupes.

Ce parcours est idéal pour les personnes dotées d’un bon relationnel et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.

Les financements possibles pour suivre une formation à la Fab’Academy

Se former à la Fab’Academy représente un investissement, mais plusieurs dispositifs permettent de réduire ou d’annuler les coûts. Voici les principales solutions de financement accessibles :

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF permet à toute personne active (salariée, demandeur d’emploi ou indépendant) d’utiliser ses droits acquis pour financer tout ou partie d’une formation. Les montants disponibles dépendent du nombre d’heures travaillées et des formations éligibles. Pour vérifier votre solde et les formations disponibles, consultez le site officiel du CPF.

Les formations de la Fab’Academy sont éligibles au CPF si elles sont certifiantes et enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

2. Les OPCO (Opérateurs de Compétences)

Les OPCO sont des organismes agréés par l’État pour accompagner les entreprises et les salariés dans leurs projets de formation. Selon votre situation professionnelle, vous pouvez bénéficier d’un financement via :

- L’OPCO de votre secteur d’activité (ex : OPCO EP pour les entreprises de proximité, OPCO Mobilités pour les transports). - L’OPCO de votre employeur si vous êtes salarié.

Pour connaître l’OPCO dont vous dépendez, utilisez le simulateur en ligne. Les OPCO financent généralement jusqu’à 100 % des coûts de formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi.

3. Les aides régionales

La Région Occitanie, dont dépend Vias, propose plusieurs dispositifs pour soutenir la formation professionnelle, notamment :

- Le Pass’Formation : une aide financière pour les demandeurs d’emploi ou les travailleurs précaires. - Les bourses régionales pour les formations certifiantes dans des secteurs porteurs. - Les dispositifs spécifiques pour les métiers en tension, comme ceux des parcs d’attractions.

Pour connaître les aides disponibles, consultez le site de la Région Occitanie ou contactez un conseiller en formation via France Rénov’.

4. Pôle Emploi et les dispositifs pour les demandeurs d’emploi

Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de plusieurs aides :

- L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : une prise en charge partielle ou totale des frais de formation. - Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : un dispositif permettant de se former tout en conservant une partie de son allocation chômage. - Les formations rémunérées : certaines formations qualifiantes sont éligibles à une rémunération pendant la durée de la formation.

Pour en savoir plus, consultez votre conseiller Pôle Emploi ou le site Pôle Emploi Formation.

Comment choisir un organisme de formation certifié Qualiopi ?

La qualité des formations proposées par la Fab’Academy repose en grande partie sur sa certification Qualiopi, un label officiel garantissant la conformité des organismes de formation aux exigences de qualité définies par l’État. Voici les critères à vérifier pour s’assurer de la fiabilité d’un organisme :

1. La certification Qualiopi

Depuis 2022, tous les organismes de formation souhaitant bénéficier de financements publics (CPF, OPCO, etc.) doivent être certifiés Qualiopi. Ce label atteste que l’organisme :

- Respecte les 7 critères qualité définis par le décret n° 2019-564 du 6 juin 2019. - Met en place une démarche d’amélioration continue. - Propose des formations adaptées aux besoins des entreprises et des stagiaires.

Pour vérifier qu’un organisme est certifié Qualiopi, consultez le répertoire officiel.

2. Les indicateurs de performance

En plus de la certification, il est recommandé de vérifier les indicateurs de performance de l’organisme, tels que :

- Le taux de satisfaction des stagiaires (disponible sur les plateformes comme Mon Compte Formation). - Le taux d’insertion professionnelle après la formation. - La qualité des intervenants (expérience professionnelle, pédagogie).

Ces données sont souvent publiées sur le site de l’organisme ou disponibles sur demande.

3. Les partenariats avec les entreprises

Un organisme de formation sérieux entretient des liens étroits avec les entreprises du secteur. Cela se traduit par :

- Des stages ou alternances proposés aux stagiaires. - Des formations co-construites avec les employeurs. - Un réseau d’anciens stagiaires actifs dans le secteur.

La Fab’Academy, par exemple, collabore avec plusieurs parcs d’attractions en France pour proposer des mises en situation réelles et faciliter l’insertion professionnelle.

4. Les modalités pédagogiques

Enfin, il est essentiel de vérifier que les modalités pédagogiques correspondent à vos attentes :

- Format des cours (présentiel, distanciel, hybride). - Durée de la formation (intensive, en alternance, etc.). - Accompagnement post-formation (aide à la recherche d’emploi, suivi des anciens stagiaires).

Les organismes certifiés Qualiopi doivent publier ces informations de manière transparente sur leur site ou dans leurs brochures.

Comparatif des organismes de formation certifiés Qualiopi dans l’Hérault

Pour vous aider à faire un choix éclairé, voici un comparatif des principaux organismes de formation dans l’Hérault proposant des parcours similaires à ceux de la Fab’Academy. Les données sont basées sur les informations disponibles en avril 2024 et peuvent évoluer.

| Organisme | Certification Qualiopi | Formations proposées | Durée moyenne | Financements acceptés | Taux d’insertion | Site web | |-----------------------------|----------------------------|---------------------------------------------------|-------------------|----------------------------------|----------------------|---------------------------------------| | Fabrikus World - Fab’Academy | Oui | Techniques attractions, gestion, sécurité, accueil | 1 à 6 mois | CPF, OPCO, Région, Pôle Emploi | 85 % | fabrikusworld.com | | AFPA Hérault | Oui | Maintenance industrielle, gestion de projets | 3 à 12 mois | CPF, OPCO, Région, Pôle Emploi | 78 % | afpa.fr | | GRETA Hérault | Oui | Commerce, hôtellerie, tourisme | 1 à 12 mois | CPF, Région, Pôle Emploi | 72 % | greta-herault.fr | | CFA Hérault | Oui | Alternance dans les métiers du tourisme | 1 à 3 ans | OPCO, Région | 90 % | cfa-herault.fr | | École Hôtelière de Montpellier | Oui | Restauration, accueil, gestion d’événements | 6 mois à 2 ans | CPF, OPCO, Région | 80 % | ecole-hoteliere-montpellier.fr |

*Les taux d’insertion sont des estimations basées sur les données des organismes et peuvent varier selon les années et les secteurs.*

Les atouts de la Fab’Academy pour une reconversion réussie

Opter pour la Fab’Academy de Fabrikus World présente plusieurs avantages pour les candidats à la reconversion :

1. Un secteur en pleine expansion

Les parcs d’attractions sont des secteurs porteurs, avec une demande constante en personnel qualifié. Contrairement à d’autres industries, ce domaine est moins exposé aux crises économiques et bénéficie d’un taux de turnover élevé, offrant de nombreuses opportunités d’embauche.

2. Des formations adaptées aux réalités du terrain

Les programmes de la Fab’Academy sont conçus en collaboration avec des professionnels du secteur, garantissant que les compétences acquises sont directement applicables en entreprise. Les stagiaires bénéficient également de mises en situation réelles, ce qui facilite leur intégration.

3. Un accompagnement personnalisé

La Fab’Academy propose un suivi individualisé pour chaque stagiaire, incluant :

- Un bilan de compétences avant l’entrée en formation. - Un accompagnement à la recherche d’emploi (rédaction de CV, préparation aux entretiens). - Un réseau d’anciens stagiaires actifs dans le secteur.

4. Une certification reconnue

Les formations de la Fab’Academy sont certifiantes et enregistrées au RNCP, ce qui garantit leur valeur sur le marché du travail. Certaines certifications sont même obligatoires pour travailler dans certains parcs (ex : CACES pour la conduite d’engins, SST pour les premiers secours).

Les défis de la reconversion dans les métiers des attractions

Malgré les opportunités offertes par la Fab’Academy, une reconversion dans les métiers des parcs d’attractions présente certains défis :

1. La saisonnalité des emplois

Les parcs d’attractions fonctionnent souvent sur un modèle saisonnier, avec des pics d’activité en été et pendant les vacances scolaires. Cela peut entraîner une précarité de l’emploi pour certains postes, notamment dans l’accueil ou la restauration. Les formations de la Fab’Academy intègrent des modules sur la gestion de la saisonnalité et l’adaptation aux contrats temporaires.

2. La concurrence pour les postes qualifiés

Les métiers techniques (maintenance, exploitation) ou de gestion sont très recherchés, ce qui peut rendre la recherche d’emploi compétitive. Pour se démarquer, il est essentiel de :

- Valoriser ses certifications (Qualiopi, RNCP). - Acquérir de l’expérience via des stages ou du bénévolat. - Se former en continu pour rester à jour sur les nouvelles technologies.

3. Les conditions de travail

Certains postes dans les parcs d’attractions impliquent des horaires décalés, un travail en extérieur (pour les attractions en plein air) ou une exposition aux intempéries. Les formations de la Fab’Academy abordent ces aspects pour préparer les stagiaires aux réalités du métier.

4. La nécessité de mobilité

Les parcs d’attractions sont souvent situés en périphérie des grandes villes, ce qui peut nécessiter un déménagement pour certains candidats. La Fab’Academy propose des modules sur la recherche d’emploi à l’échelle nationale et les aides à la mobilité (ex : bourses régionales).

Témoignages : des parcours inspirants de reconversion

Pour illustrer concrètement les opportunités offertes par la Fab’Academy, voici deux témoignages anonymisés de stagiaires ayant suivi une formation et trouvé un emploi dans le secteur des parcs d’attractions.

Témoignage 1 : De la mécanique à la maintenance d’attractions

*Ancien mécanicien automobile, [Prénom] a suivi la formation "Maintenance des attractions" à la Fab’Academy en 2023. Grâce à son expérience en mécanique et à la certification obtenue, il a été embauché comme technicien de maintenance dans un parc d’attractions du sud de la France. « La formation m’a permis d’acquérir des compétences spécifiques sur les attractions, tout en validant mes connaissances en électromécanique. Aujourd’hui, je travaille dans un environnement dynamique et je suis très satisfait de mon choix. »*

Témoignage 2 : Une reconversion réussie dans l’accueil

*Ancienne employée dans la grande distribution, [Prénom] a choisi de se reconvertir dans l’accueil des visiteurs après avoir suivi la formation "Relation client et médiation" à la Fab’Academy. Elle travaille désormais dans un parc d’attractions en Occitanie et apprécie particulièrement l’aspect relationnel de son métier. « La formation m’a appris à gérer les situations complexes avec calme et professionnalisme. Je me sens épanouie dans ce nouveau métier. »*

Comment postuler à la Fab’Academy ?

Pour intégrer la Fab’Academy de Fabrikus World, voici les étapes à suivre :

1. Consulter les programmes : Rendez-vous sur le site fabrikusworld.com pour découvrir les formations disponibles et leurs prérequis. 2. Prendre contact : Utilisez le formulaire en ligne ou appelez le centre de formation pour échanger avec un conseiller. 3. Valider votre éligibilité : Vérifiez que vous remplissez les conditions d’admission (niveau d’études, expérience professionnelle, etc.). 4. Monter votre dossier de financement : Selon votre situation, constituez votre dossier de financement (CPF, OPCO, Région, etc.). 5. Finaliser votre inscription : Une fois votre financement validé, vous recevrez une confirmation d’inscription et les modalités pratiques (date de rentrée, lieu, etc.).

Ressources utiles pour aller plus loin

Pour approfondir votre projet de reconversion dans les métiers des parcs d’attractions, voici une sélection de ressources officielles :

- France Rénov’ : Plateforme officielle pour trouver des formations et des financements. - Mon Compte Formation : Pour consulter vos droits CPF et rechercher des formations éligibles. - Pôle Emploi Formation : Pour découvrir les formations rémunérées et les dispositifs d’aide. - ADEME – Reconversion professionnelle : Conseils pour une reconversion écologique et durable. - ANIL – Aides locales : Pour trouver des aides spécifiques à votre région.

Conclusion : une opportunité à saisir pour une reconversion réussie

La Fab’Academy de Fabrikus World à Vias représente une opportunité unique pour les adultes souhaitant se reconvertir dans les métiers des parcs d’attractions. Avec des formations courtes, certifiantes et adaptées aux réalités du secteur, un accompagnement personnalisé et des financements accessibles, cette initiative répond à un besoin croissant de main-d’œuvre qualifiée.

Que vous soyez en quête de nouveaux défis, en reconversion professionnelle ou simplement passionné par l’univers des attractions, la Fab’Academy offre un tremplin concret vers une carrière épanouissante. N’hésitez pas à contacter l’organisme pour obtenir plus d’informations et commencer votre parcours dès que possible.