Disparition des fermes : quelles solutions pour les agriculteurs et salariés du secteur ?

Ce qu'il s'est passé à Montfort-en-Chalosse

Une conférence-débat organisée à Montfort-en-Chalosse a récemment attiré l'attention sur la disparition progressive des fermes locales dans le département des Landes. Cet événement, relayé par Sud Ouest, a permis d'échanger sur les causes de ce phénomène et les solutions à mettre en œuvre pour y faire face. Parmi les pistes évoquées, la formation et la reconversion professionnelle des acteurs du secteur agricole occupent une place centrale. Cet article explore les dispositifs existants, les aides disponibles et les parcours adaptés pour accompagner les agriculteurs et salariés confrontés à cette transition.

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Pourquoi les fermes disparaissent-elles en Nouvelle-Aquitaine ?

Le déclin des exploitations agricoles dans les Landes et plus largement en Nouvelle-Aquitaine s'inscrit dans un contexte économique et social complexe. Plusieurs facteurs structurels expliquent cette tendance :

Un contexte économique défavorable

Les agriculteurs font face à des marges de plus en plus réduites, en raison de la hausse des coûts de production (énergie, intrants, mécanisation) et de la pression sur les prix de vente. Les aléas climatiques, tels que les sécheresses répétées ou les inondations, aggravent cette situation en fragilisant les rendements et en augmentant les risques financiers pour les exploitations.

Une transmission des exploitations difficile

La transmission des fermes est souvent compliquée par des difficultés financières (droits de succession élevés, valorisation insuffisante du foncier) ou par un manque d'intérêt des jeunes générations pour le métier d'agriculteur. Selon les données du ministère de l'Agriculture, près de 10 % des exploitations disparaissent chaque année en France, un phénomène particulièrement marqué dans les régions où l'agriculture est moins diversifiée.

Une pénurie de main-d'œuvre qualifiée

Le secteur agricole souffre également d'un manque de main-d'œuvre qualifiée, notamment pour les postes techniques ou de gestion. Les métiers de l'agriculture évoluent vers des compétences plus transversales (gestion, commercialisation, transition écologique), ce qui nécessite une adaptation des profils et des formations.

L'impact des politiques publiques

Les politiques agricoles européennes et nationales, bien que visant à soutenir le secteur, peuvent parfois créer des déséquilibres. Par exemple, les subventions directes, bien que nécessaires, ne suffisent pas toujours à compenser les coûts de production ou à encourager l'innovation. De plus, les normes environnementales, bien que justifiées, imposent des investissements supplémentaires aux exploitations.

Pour approfondir ces enjeux, vous pouvez consulter les rapports de l'Observatoire des territoires ou les analyses de l'INSEE Nouvelle-Aquitaine.

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Quels dispositifs de formation existent pour les agriculteurs et salariés du secteur ?

Face à ces défis, plusieurs dispositifs de formation et d'accompagnement sont proposés aux agriculteurs et salariés du secteur agricole en Nouvelle-Aquitaine. Ces solutions visent à leur permettre de diversifier leurs compétences, de se reconvertir ou de s'adapter aux nouvelles exigences du métier.

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences est un outil clé pour les agriculteurs souhaitant évaluer leur situation professionnelle et identifier des pistes de reconversion. Ce dispositif, financé en partie par le Compte Personnel de Formation (CPF), permet d'analyser ses aptitudes, ses motivations et les opportunités du marché du travail. Il est particulièrement utile pour les exploitants confrontés à des difficultés économiques ou à un manque de perspectives dans leur activité actuelle.

Pour en savoir plus sur le bilan de compétences, consultez le site officiel du Service-Public.fr.

Les parcours certifiés Qualiopi

Les formations certifiées Qualiopi offrent une garantie de qualité et une reconnaissance officielle des compétences acquises. En Nouvelle-Aquitaine, plusieurs organismes proposent des parcours adaptés aux besoins du secteur agricole, notamment dans les domaines suivants :

- Gestion et administration d'entreprise agricole : comptabilité, gestion financière, droit rural. - Transition écologique et agriculture durable : agroécologie, réduction des intrants, gestion de l'eau. - Commercialisation et diversification : circuits courts, vente directe, tourisme rural. - Numérique et innovation : outils digitaux, gestion des données, robotique.

Ces formations sont éligibles au CPF et peuvent être financées par des aides régionales ou départementales. Pour trouver un organisme agréé, consultez la plateforme Mon Compte Formation.

Les dispositifs régionaux et locaux

La Nouvelle-Aquitaine propose des dispositifs spécifiques pour soutenir la formation et la reconversion des acteurs du secteur agricole. Parmi eux :

- Le Plan régional de formation : ce dispositif, piloté par la Région, permet de financer des formations adaptées aux besoins des agriculteurs et salariés du secteur. Il inclut des parcours courts ou longs, selon les projets de chacun. - Les aides à la reconversion : certaines collectivités locales ou chambres d'agriculture proposent des subventions pour couvrir tout ou partie des frais de formation. Ces aides sont souvent conditionnées à un projet professionnel viable. - Les accompagnements personnalisés : des conseillers spécialisés aident les agriculteurs à construire leur projet de reconversion, en lien avec les acteurs locaux (Pôle Emploi, missions locales, etc.).

Pour découvrir les dispositifs disponibles dans votre département, consultez le site de la Région Nouvelle-Aquitaine.

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Comment financer sa formation ou sa reconversion ?

Financer une formation ou une reconversion professionnelle est souvent un frein majeur pour les agriculteurs et salariés du secteur. Plusieurs solutions existent pour lever cet obstacle et accéder aux dispositifs de formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un outil central pour financer une formation ou un bilan de compétences. Chaque actif, y compris les agriculteurs et salariés du secteur, dispose d'un compte crédité en euros, utilisable pour suivre une formation éligible. Les montants disponibles dépendent de l'activité professionnelle et de la durée de cotisation.

Pour consulter vos droits et trouver une formation éligible, rendez-vous sur Mon Compte Formation.

Les aides de l'État et des collectivités

Plusieurs dispositifs publics permettent de compléter le financement d'une formation :

- MaPrimeRénov' : bien que destinée principalement à la rénovation énergétique des logements, cette aide peut être mobilisée pour financer des formations liées à la transition écologique dans le secteur agricole. - Les aides régionales : la Région Nouvelle-Aquitaine propose des subventions pour les formations en lien avec l'agriculture durable, la diversification ou la gestion d'entreprise. - Les dispositifs Pôle Emploi : les demandeurs d'emploi ou les salariés en reconversion peuvent bénéficier d'aides spécifiques, comme l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou le Projet de Transition Professionnelle (PTP).

Pour vérifier votre éligibilité à ces aides, consultez les sites des organismes concernés ou contactez un conseiller en évolution professionnelle.

Les prêts et financements bancaires

Certaines banques proposent des prêts dédiés aux formations ou aux projets de reconversion, avec des taux préférentiels pour les agriculteurs. Ces financements peuvent être complétés par des garanties publiques, comme celles proposées par Bpifrance ou les chambres d'agriculture.

Les fonds de formation des OPCO

Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sectoriels, comme l'OPCO EP pour l'agriculture, peuvent financer des formations pour les salariés ou les indépendants du secteur. Ces fonds sont souvent mobilisés dans le cadre de plans de développement des compétences ou de reconversions professionnelles.

Pour en savoir plus, consultez le site de l'OPCO EP.

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Quels métiers et secteurs porteurs pour une reconversion ?

La reconversion professionnelle des agriculteurs ou salariés du secteur agricole peut s'orienter vers des métiers ou secteurs en tension, offrant des opportunités de stabilité et d'évolution. Voici quelques pistes à explorer, en fonction des compétences acquises et des aspirations personnelles.

Les métiers de la transition écologique

Avec la montée en puissance des enjeux environnementaux, de nombreux métiers liés à la transition écologique sont en forte demande :

- Conseiller en agriculture durable : accompagnement des exploitations vers des pratiques plus respectueuses de l'environnement. - Technicien en énergies renouvelables : installation et maintenance de systèmes solaires, éoliens ou biomasse. - Gestionnaire de projets agroécologiques : coordination de projets visant à réduire l'impact environnemental des exploitations.

Ces métiers offrent des perspectives d'emploi dans des structures variées : coopératives, collectivités, entreprises privées ou associations.

Les métiers de la commercialisation et de la diversification

La vente directe, les circuits courts et le tourisme rural sont des leviers de diversification pour les agriculteurs. Plusieurs métiers émergent dans ce domaine :

- Responsable de vente directe : gestion des points de vente (marchés, magasins de producteurs) et stratégie commerciale. - Guide touristique rural : animation d'activités touristiques (fermes pédagogiques, dégustations, randonnées). - Consultant en marketing territorial : accompagnement des territoires ruraux dans leur stratégie de valorisation.

Ces métiers permettent de capitaliser sur les compétences existantes en gestion, communication ou accueil.

Les métiers de la gestion et de l'administration

Les agriculteurs disposent souvent de compétences en gestion, comptabilité ou administration, qui peuvent être valorisées dans d'autres secteurs :

- Comptable ou gestionnaire : pour des entreprises locales, des associations ou des collectivités. - Chargé de mission : dans des organismes publics ou parapublics (chambres d'agriculture, parcs naturels, etc.). - Responsable administratif : pour des exploitations en groupe ou des coopératives.

Ces reconversions permettent de conserver une activité professionnelle tout en quittant le secteur agricole.

Les métiers de l'artisanat et de l'industrie locale

Les compétences manuelles et techniques des agriculteurs peuvent être transférées vers des métiers artisanaux ou industriels :

- Artisan menuisier ou charpentier : fabrication de meubles ou de structures en bois. - Technicien de maintenance : intervention sur des équipements agricoles ou industriels. - Ouvrier qualifié : dans des entreprises locales (menuiserie, métallurgie, etc.).

Ces métiers offrent des opportunités d'emploi stables, notamment dans les zones rurales où l'industrie est présente.

Pour explorer ces pistes, vous pouvez consulter les offres d'emploi sur des plateformes comme Pôle Emploi ou Indeed.

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Quels accompagnements pour réussir sa reconversion ?

La reconversion professionnelle est un parcours semé d'embûches, qui nécessite un accompagnement adapté pour maximiser ses chances de réussite. Plusieurs acteurs interviennent en Nouvelle-Aquitaine pour soutenir les agriculteurs et salariés du secteur dans cette transition.

Les conseillers en évolution professionnelle (CEP)

Les CEP sont des professionnels qui accompagnent les actifs dans leur projet de reconversion. Leur mission consiste à :

- Évaluer les compétences et les aspirations du bénéficiaire. - Identifier les formations et les métiers adaptés à son profil. - L'aider à construire un projet professionnel réaliste et viable. - Le mettre en relation avec des organismes de formation ou des employeurs.

En Nouvelle-Aquitaine, les CEP sont accessibles via les missions locales, les chambres de commerce et d'industrie (CCI) ou les chambres d'agriculture. Pour trouver un conseiller près de chez vous, consultez le site France Compétences.

Les dispositifs d'accompagnement personnalisé

Certaines structures proposent un accompagnement sur mesure pour les agriculteurs en reconversion :

- Les Points d'Accueil et d'Information (PAI) : ces structures, souvent portées par des associations ou des collectivités, offrent un premier niveau d'information et d'orientation. - Les dispositifs régionaux : la Région Nouvelle-Aquitaine finance des programmes d'accompagnement pour les porteurs de projets, avec un suivi individualisé. - Les incubateurs et pépinières d'entreprises : pour ceux qui souhaitent créer leur propre activité, ces structures proposent un accompagnement technique, financier et administratif.

Les réseaux d'entraide et de partage d'expérience

Rejoindre un réseau d'agriculteurs en reconversion ou en diversification peut être une source de motivation et de soutien. Plusieurs associations ou groupes locaux organisent des rencontres, des ateliers ou des visites d'exploitations pour échanger sur les bonnes pratiques et les difficultés rencontrées.

Pour trouver un réseau près de chez vous, consultez les sites des chambres d'agriculture ou des associations comme Terre de Liens.

Les dispositifs de validation des acquis de l'expérience (VAE)

La VAE permet de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises sur le terrain, sans suivre de formation. Ce dispositif est particulièrement utile pour les agriculteurs souhaitant se reconvertir dans un métier exigeant un diplôme ou une certification (éducateur spécialisé, responsable qualité, etc.).

Pour en savoir plus, consultez le site VAE.gouv.fr.

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Comment anticiper et préparer sa transition professionnelle ?

Anticiper sa transition professionnelle est essentiel pour réussir sa reconversion et limiter les risques financiers ou psychologiques. Plusieurs étapes clés permettent de préparer sereinement ce changement.

Évaluer ses compétences et ses aspirations

Avant de se lancer, il est important de faire un bilan de ses compétences, de ses motivations et de ses contraintes. Ce travail d'introspection permet de définir un projet professionnel réaliste et aligné avec ses valeurs. Plusieurs outils sont disponibles pour vous accompagner :

- Les tests d'orientation : proposés par Pôle Emploi, les missions locales ou les centres de bilan de compétences. - Les entretiens avec un conseiller : pour affiner votre projet et identifier les formations ou métiers adaptés. - Les immersions professionnelles : pour découvrir un métier ou un secteur avant de s'engager.

Se former progressivement

Plutôt que de tout quitter du jour au lendemain, une approche progressive permet de tester son projet et de se former en douceur. Plusieurs options s'offrent à vous :

- Suivre une formation en parallèle de son activité actuelle : pour acquérir de nouvelles compétences sans rompre avec son revenu. - Bénéficier d'un congé de formation : certains dispositifs, comme le Projet de Transition Professionnelle (PTP), permettent de suivre une formation rémunérée. - Participer à des ateliers ou des stages : pour découvrir un métier ou un secteur avant de s'engager.

Construire un réseau professionnel

Le réseautage est un levier essentiel pour réussir sa reconversion. Plusieurs actions permettent de développer son réseau :

- Participer à des événements professionnels : salons, conférences, rencontres organisées par les chambres d'agriculture ou les syndicats professionnels. - Rejoindre des groupes en ligne : sur les réseaux sociaux ou des plateformes dédiées aux reconversions. - Contacter des anciens collègues ou partenaires : pour obtenir des conseils ou des opportunités.

Préparer son projet financier

Une reconversion professionnelle implique souvent un changement de revenus. Il est donc crucial de préparer son projet financier en amont :

- Évaluer ses besoins : en fonction de son mode de vie et de ses obligations (loyer, crédits, famille, etc.). - Anticiper les coûts : formation, création d'entreprise, période de chômage, etc. - Explorer les aides financières : CPF, aides régionales, prêts bancaires, etc. - Constituer une épargne de précaution : pour faire face aux imprévus.

Pour vous aider dans cette démarche, consultez les ressources de l'ADEME ou de l'ANIL.

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Les aides locales et dispositifs spécifiques en Nouvelle-Aquitaine

La Nouvelle-Aquitaine dispose d'un écosystème riche en dispositifs d'accompagnement pour les agriculteurs et salariés du secteur souhaitant se reconvertir. Voici un panorama des principales aides et structures disponibles dans la région.

Les aides de la Région Nouvelle-Aquitaine

La Région propose plusieurs dispositifs pour soutenir la formation et la reconversion :

- Le Pass Formation : une aide financière pour les actifs souhaitant suivre une formation certifiante ou qualifiante. - Les bourses régionales : pour les porteurs de projets en agriculture durable ou en diversification. - Les subventions pour les projets collectifs : pour les groupes d'agriculteurs souhaitant mutualiser leurs moyens (achat de matériel, création de circuits courts, etc.).

Pour en savoir plus, consultez le site de la Région Nouvelle-Aquitaine.

Les accompagnements des chambres d'agriculture

Les chambres d'agriculture de Nouvelle-Aquitaine proposent des services dédiés à la reconversion :

- Le service "Accompagnement à la reconversion" : pour aider les agriculteurs à construire leur projet et à identifier les formations adaptées. - Les ateliers thématiques : sur des sujets comme la diversification, la gestion ou la transition écologique. - Les annuaires de formations : pour trouver des parcours certifiés Qualiopi ou éligibles au CPF.

Pour contacter votre chambre d'agriculture locale, rendez-vous sur le site Chambres d'agriculture France.

Les dispositifs France Rénov' et MaPrimeRénov'

Bien que principalement destinés à la rénovation énergétique des logements, ces dispositifs peuvent être mobilisés pour financer des formations liées à la transition écologique dans le secteur agricole. Par exemple :

- MaPrimeRénov' : pour les formations en lien avec la rénovation énergétique des bâtiments agricoles. - France Rénov' : pour les accompagnements personnalisés en matière d'efficacité énergétique.

Pour vérifier votre éligibilité, consultez les sites officiels : MaPrimeRénov' et France Rénov'.

Les partenariats avec les acteurs locaux

La Région et les collectivités locales collaborent avec de nombreux acteurs pour proposer des dispositifs adaptés :

- Les missions locales : pour les jeunes agriculteurs ou les salariés en reconversion. - Les Pôles Emploi : pour les demandeurs d'emploi ou les actifs en transition. - Les associations et coopératives : pour les projets de diversification ou de création d'entreprise.

Pour trouver un partenaire près de chez vous, consultez les sites des collectivités locales ou des chambres consulaires.

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FAQ : Vos questions sur la formation et la reconversion des agriculteurs

Puis-je bénéficier d'un bilan de compétences si je suis agriculteur indépendant ?

Oui, les agriculteurs indépendants peuvent bénéficier d'un bilan de compétences, sous réserve de remplir certaines conditions. Ce dispositif est éligible au CPF et peut être financé en partie par des aides régionales ou départementales. Pour en savoir plus, consultez le site Service-Public.fr.

Quelles formations sont éligibles au CPF pour une reconversion dans l'agriculture durable ?

Plusieurs formations en lien avec l'agriculture durable sont éligibles au CPF, notamment celles certifiées Qualiopi. Parmi les thèmes couverts : agroécologie, gestion de l'eau, réduction des intrants, ou encore commercialisation en circuits courts. Pour trouver une formation adaptée, utilisez le moteur de recherche de Mon Compte Formation.

Existe-t-il des aides pour créer une entreprise dans le tourisme rural ?

Oui, plusieurs dispositifs peuvent soutenir la création d'une entreprise dans le tourisme rural, comme les aides à l'installation, les subventions régionales ou les prêts bancaires à taux préférentiel. Pour identifier les aides disponibles dans votre département, consultez le site de votre chambre d'agriculture ou de votre collectivité locale.

Comment financer une formation si je suis en situation de précarité ?

Si vous êtes en situation de précarité, plusieurs solutions existent pour financer une formation :

- Le CPF : même avec un solde faible, vous pouvez compléter avec des aides régionales. - Les dispositifs Pôle Emploi : comme l'Aide Individuelle à la Formation (AIF) ou le Projet de Transition Professionnelle (PTP). - Les subventions locales : certaines collectivités proposent des aides spécifiques pour les publics en difficulté. - Les prêts d'honneur : proposés par des associations ou des réseaux d'entraide.

Pour explorer ces options, contactez un conseiller en évolution professionnelle ou un travailleur social.

Puis-je cumuler plusieurs dispositifs de financement pour une même formation ?

Oui, il est souvent possible de cumuler plusieurs dispositifs de financement pour une même formation, sous réserve de respecter les règles de chaque organisme. Par exemple, vous pouvez combiner le CPF avec une aide régionale ou un prêt bancaire. Pour vérifier les conditions, consultez les sites des organismes concernés ou un conseiller en financement.

Quels sont les métiers les plus porteurs pour une reconversion depuis l'agriculture ?

Les métiers les plus porteurs pour une reconversion depuis l'agriculture sont souvent liés à la transition écologique, à la commercialisation ou à la gestion. Voici quelques exemples :

- Conseiller en agriculture durable. - Technicien en énergies renouvelables. - Responsable de vente directe ou de circuits courts. - Comptable ou gestionnaire pour des entreprises locales. - Artisan menuisier ou charpentier.

Pour identifier les métiers adaptés à votre profil, réalisez un bilan de compétences ou consultez un conseiller en orientation.

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Pour aller plus loin : ressources et contacts utiles

Face à la disparition des fermes et aux enjeux de reconversion, il est essentiel de s'appuyer sur des ressources fiables et des contacts adaptés. Voici une sélection d'organismes et de sites pour vous accompagner dans votre projet.

Organismes d'accompagnement et de formation

- France Compétences : pour trouver un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ou un organisme de formation certifié Qualiopi. - Mon Compte Formation : pour consulter vos droits CPF et trouver une formation éligible. - Pôle Emploi : pour les demandeurs d'emploi ou les actifs en transition professionnelle. - Chambres d'agriculture : pour des conseils personnalisés et des annuaires de formations. - Région Nouvelle-Aquitaine : pour découvrir les dispositifs régionaux d'aide à la formation et à la reconversion.

Aides financières et subventions

- MaPrimeRénov' : pour financer des formations liées à la transition énergétique. - France Rénov' : pour un accompagnement personnalisé en matière d'efficacité énergétique. - Service-Public.fr : pour connaître vos droits et les aides disponibles. - ANIL : pour des conseils en matière de financement et de gestion.

Réseaux et plateformes d'entraide

- Terre de Liens : pour échanger avec d'autres agriculteurs en reconversion ou en diversification. - Réseau AMAP : pour découvrir les circuits courts et les opportunités dans le domaine de la vente directe. - LinkedIn : pour développer votre réseau professionnel et trouver des opportunités.

Contacts locaux en Nouvelle-Aquitaine

- Chambre d'agriculture des Landes : Site web - Mission locale des Landes : Site web - Pôle Emploi Landes : Site web - Région Nouvelle-Aquitaine – Service Formation : Site web

N'hésitez pas à contacter ces structures pour obtenir des informations adaptées à votre situation et à votre territoire.