Tonneins : comment rebondir après un licenciement grâce aux forums emploi et aux formations certifiantes

Ce qu'il s'est passé à Tonneins

Un forum emploi inédit s’est tenu au stade Jean-Bernège à Tonneins, réunissant recruteurs et demandeurs d’emploi autour d’un objectif commun : faciliter les recrutements locaux tout en offrant des perspectives de reconversion aux travailleurs impactés par des licenciements ou des fermetures d’entreprises. Cet événement, organisé en partenariat avec Pôle Emploi et la mairie de Tonneins, a mis en avant les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi et les formations adaptées aux besoins du territoire.

Une initiative locale pour répondre à un enjeu national

Les forums emploi comme celui de Tonneins s’inscrivent dans une dynamique plus large visant à réduire les tensions sur le marché du travail local. Selon les dernières données de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, le Lot-et-Garonne compte un taux de chômage légèrement supérieur à la moyenne régionale, avec des disparités marquées entre les zones urbaines et rurales. Les secteurs de l’industrie, de la logistique et du commerce restent les plus touchés par les restructurations, tandis que les métiers du numérique, de la santé et des services à la personne affichent une croissance soutenue.

À noter : Les demandeurs d’emploi peuvent consulter les offres disponibles sur Pôle Emploi ou via l’application mobile dédiée, qui centralise les opportunités locales et régionales.

Les dispositifs clés pour une reconversion réussie

1. Les formations certifiantes éligibles au CPF

La reconversion professionnelle passe souvent par une formation adaptée aux besoins du marché. En France, le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer tout ou partie d’une formation certifiante, sous réserve que celle-ci soit éligible. Les critères d’éligibilité sont définis par France Compétences, l’organisme public en charge de la régulation des certifications professionnelles.

Exemples de formations éligibles : - Certifications en bureautique (Excel, Word, PowerPoint) - Formations en comptabilité (DCG, DSCG) - Certifications en langues étrangères (TOEIC, DELE, Goethe) - Formations dans les métiers du numérique (développement web, cybersécurité) - Certifications dans les métiers de la santé (aide-soignant, infirmier)

Comment vérifier l’éligibilité d’une formation ? Les demandeurs d’emploi peuvent consulter le catalogue des formations éligibles sur Mon Compte Formation, la plateforme officielle gérée par la Caisse des Dépôts. Chaque formation y est accompagnée d’une fiche détaillée indiquant son coût, sa durée, son organisme de formation et son niveau de certification.

À retenir : Les formations suivies dans le cadre d’un projet de reconversion peuvent être financées en partie ou en totalité par le CPF, sous réserve de l’accord de l’organisme financeur (Pôle Emploi, Région, OPCO, etc.).

2. Les aides financières pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs dispositifs existent pour soutenir financièrement les travailleurs en reconversion, notamment ceux touchés par un licenciement économique ou une fermeture d’entreprise. Ces aides peuvent couvrir les frais de formation, les frais de transport ou même une allocation temporaire.

#### a. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est versée par Pôle Emploi pour financer tout ou partie des frais pédagogiques d’une formation certifiante. Son montant varie en fonction de la durée de la formation, du coût de celle-ci et des ressources du demandeur d’emploi. Pour en bénéficier, il est nécessaire de : - Être inscrit comme demandeur d’emploi - Avoir un projet de formation validé par un conseiller Pôle Emploi - Choisir une formation éligible au CPF ou reconnue par l’État

Pour en savoir plus : Pôle Emploi - Aide Individuelle à la Formation

#### b. Les aides régionales : le cas de la Nouvelle-Aquitaine

La Région Nouvelle-Aquitaine propose plusieurs dispositifs pour soutenir la formation et la reconversion des travailleurs, notamment dans le cadre du Plan Régional de Formation. Ces aides peuvent prendre la forme de subventions, de prêts à taux zéro ou de prises en charge partielles des frais de formation.

Exemples de dispositifs régionaux : - Le Pass Formation : une aide financière pour les demandeurs d’emploi souhaitant suivre une formation qualifiante ou certifiante. - Les bourses régionales : destinées aux publics en reconversion ou en création d’entreprise. - Les dispositifs spécifiques : comme le Plan 500 000 formations lancé en 2023 pour répondre aux besoins des secteurs en tension.

Pour consulter les aides disponibles : Site de la Région Nouvelle-Aquitaine - Formation et emploi

#### c. MaPrimeRénov’ pour les formations ?

Bien que MaPrimeRénov’ soit principalement destinée aux travaux de rénovation énergétique des logements, certaines formations liées à la transition écologique et énergétique peuvent être éligibles à des aides complémentaires. Par exemple, les formations en éco-construction, énergies renouvelables ou gestion de l’eau peuvent bénéficier de financements via des dispositifs spécifiques portés par l’ADEME ou les OPCO (Opérateurs de Compétences).

À vérifier : Les formations éligibles à MaPrimeRénov’ sont listées sur le site France Rénov’, la plateforme officielle dédiée à la rénovation énergétique.

3. Les organismes de formation Qualiopi : un gage de qualité

Pour garantir la qualité des formations dispensées, il est essentiel de choisir un organisme certifié Qualiopi. Cette certification, obligatoire depuis 2022 pour tous les organismes de formation souhaitant bénéficier de financements publics (CPF, Région, OPCO, etc.), atteste du respect d’un référentiel national de qualité.

Les critères de la certification Qualiopi : - L’accueil et l’accompagnement des stagiaires - La qualité des formations - La qualification des formateurs - Les résultats obtenus par les stagiaires - La gestion administrative et financière

Comment vérifier la certification d’un organisme ? Les organismes Qualiopi sont référencés sur le site Datadock ou directement sur leur site web. Il est recommandé de consulter les avis des anciens stagiaires et de vérifier les taux de réussite aux certifications proposées.

Pour trouver un organisme Qualiopi près de Tonneins : Annuaire des organismes de formation Qualiopi

4. Les métiers porteurs dans le Lot-et-Garonne

Le Lot-et-Garonne, comme d’autres départements de Nouvelle-Aquitaine, fait face à des besoins croissants dans certains secteurs d’activité. Identifier ces métiers porteurs peut aider les demandeurs d’emploi à orienter leur reconversion vers des domaines offrant des perspectives d’embauche.

#### a. Les secteurs en tension dans le Lot-et-Garonne

D’après les données de la DIRECCTE Nouvelle-Aquitaine, les secteurs suivants affichent des difficultés de recrutement et des besoins en main-d’œuvre : - Le BTP et les travaux publics : maçons, électriciens, plombiers, charpentiers - La santé et le social : aides-soignants, infirmiers, aides à domicile - La logistique et le transport : caristes, préparateurs de commandes, chauffeurs - Le numérique : développeurs web, techniciens informatiques, data analysts - L’agroalimentaire : opérateurs de production, techniciens qualité

Pour consulter les offres d’emploi dans ces secteurs : Pôle Emploi - Offres d’emploi en Lot-et-Garonne

#### b. Les formations associées aux métiers porteurs

Pour accéder à ces métiers, plusieurs formations sont disponibles localement ou à distance. Voici quelques exemples : - Formations en BTP : CAP/BEP en maçonnerie, électricité, plomberie, ou BP en charpente - Formations en santé : DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant), DEAMP (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture) - Formations en logistique : CACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité), titre professionnel de préparateur de commandes - Formations en numérique : titres professionnels de développeur web, technicien supérieur en systèmes et réseaux - Formations en agroalimentaire : CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) en production alimentaire

Où se former ? Les GRETA, les lycées professionnels et les centres de formation d’apprentis (CFA) proposent des formations adaptées aux besoins locaux. Les demandeurs d’emploi peuvent également se tourner vers les Écoles de la Deuxième Chance (E2C) ou les Maisons de l’Emploi pour un accompagnement personnalisé.

5. L’accompagnement personnalisé : le rôle des conseillers Pôle Emploi et des Maisons de l’Emploi

Pour maximiser ses chances de réussite, il est recommandé de bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Pôle Emploi et les Maisons de l’Emploi (présentes dans le Lot-et-Garonne) proposent des services gratuits pour aider les demandeurs d’emploi à construire leur projet de reconversion.

#### a. Le parcours personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE)

Le Parcours Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE) est un dispositif proposé par Pôle Emploi pour accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche d’emploi ou leur projet de reconversion. Ce parcours peut inclure : - Un bilan de compétences - Un accompagnement à la définition du projet professionnel - Une aide à la recherche de formations - Un suivi post-formation

Pour en savoir plus : Pôle Emploi - Parcours Personnalisé d’Accès à l’Emploi

#### b. Les ateliers et formations proposés par les Maisons de l’Emploi

Les Maisons de l’Emploi du Lot-et-Garonne organisent régulièrement des ateliers et des formations pour aider les demandeurs d’emploi à se reconvertir. Ces ateliers peuvent porter sur : - La rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation - La préparation aux entretiens d’embauche - La création d’entreprise - L’utilisation des outils numériques pour la recherche d’emploi

Pour trouver une Maison de l’Emploi près de Tonneins : Réseau des Maisons de l’Emploi

6. Les dispositifs pour les travailleurs indépendants et les entrepreneurs

Les travailleurs indépendants ou les entrepreneurs touchés par une reconversion peuvent également bénéficier de dispositifs spécifiques pour les accompagner dans leur projet.

#### a. L’ACRE (ex-ACCRE)

L’Aide à la Création ou Reprise d’Entreprise (ACRE) permet aux entrepreneurs de bénéficier d’une exonération partielle ou totale de charges sociales pendant les 12 premiers mois d’activité. Ce dispositif s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux bénéficiaires du RSA ou aux jeunes de moins de 26 ans.

Pour en savoir plus : Service-Public.fr - ACRE

#### b. Le NACRE

Le Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise (NACRE) est un dispositif qui combine un prêt à taux zéro, un accompagnement personnalisé et un accès à des formations pour les porteurs de projet. Il est accessible aux demandeurs d’emploi et aux bénéficiaires de minima sociaux.

Pour en savoir plus : Bpifrance Création - NACRE

#### c. Les aides locales pour les entrepreneurs

La Région Nouvelle-Aquitaine et le Département de Lot-et-Garonne proposent des aides spécifiques pour soutenir la création ou la reprise d’entreprise. Ces aides peuvent prendre la forme de subventions, de prêts à taux zéro ou de garanties bancaires.

Pour consulter les aides disponibles : Site de la Région Nouvelle-Aquitaine - Aides aux entreprises

Comment bien choisir sa formation ?

1. Identifier ses compétences et ses aspirations

Avant de se lancer dans une formation, il est essentiel de réaliser un bilan de compétences pour identifier ses atouts, ses centres d’intérêt et ses aspirations professionnelles. Ce bilan peut être réalisé gratuitement avec un conseiller Pôle Emploi, un organisme de formation ou un cabinet spécialisé.

Où réaliser un bilan de compétences ? - Pôle Emploi : via le PPAE - Les OPCO : certains proposent des bilans de compétences financés - Les cabinets spécialisés : comme l’APEC ou les cabinets de conseil en orientation

2. Vérifier la pertinence de la formation par rapport au marché du travail

Une fois les compétences et aspirations identifiées, il est important de vérifier que la formation choisie correspond aux besoins du marché du travail local. Pour cela, plusieurs outils sont disponibles : - Les observatoires régionaux de l’emploi : comme l’ORM Nouvelle-Aquitaine - Les études sectorielles : publiées par les branches professionnelles ou les OPCO - Les offres d’emploi : disponibles sur Pôle Emploi ou les sites spécialisés

Pour consulter les études sectorielles : ORM Nouvelle-Aquitaine

3. Comparer les organismes de formation

Tous les organismes de formation ne se valent pas. Pour faire le bon choix, il est recommandé de : - Vérifier la certification Qualiopi de l’organisme - Consulter les avis des anciens stagiaires (sur Google, les forums ou les réseaux sociaux) - Comparer les programmes et les méthodes pédagogiques - Évaluer les taux de réussite et d’insertion professionnelle

4. Anticiper les contraintes logistiques et financières

Une formation peut représenter un investissement important en temps et en argent. Il est donc essentiel d’anticiper : - Les frais de formation : certains peuvent être pris en charge par le CPF, Pôle Emploi ou la Région - Les contraintes de temps : formation en présentiel, à distance ou en alternance - Les contraintes géographiques : déplacement, hébergement, etc.

Les erreurs à éviter lors d’une reconversion

1. Se lancer sans projet professionnel clair

Une reconversion réussie repose sur une vision claire de son projet professionnel. Se lancer dans une formation sans avoir identifié ses aspirations ou sans avoir vérifié la pertinence du métier visé peut mener à un échec. Il est donc essentiel de prendre le temps de réfléchir à son projet et de se faire accompagner par un conseiller.

2. Choisir une formation par défaut

Certains demandeurs d’emploi choisissent une formation par défaut, sans avoir vérifié si celle-ci correspond à leurs compétences ou aux besoins du marché. Pour éviter cette erreur, il est recommandé de : - Réaliser un bilan de compétences - Consulter les offres d’emploi dans le secteur visé - Échanger avec des professionnels du métier

3. Négliger l’accompagnement

La reconversion est un parcours semé d’embûches. Négliger l’accompagnement (par Pôle Emploi, un organisme de formation ou un mentor) peut réduire les chances de réussite. Il est donc essentiel de s’appuyer sur les dispositifs d’accompagnement disponibles.

4. Sous-estimer l’importance du réseau

Le réseautage joue un rôle clé dans une reconversion réussie. Participer à des événements professionnels, rejoindre des groupes LinkedIn ou échanger avec d’anciens stagiaires peut ouvrir des portes et faciliter l’insertion professionnelle.

Témoignages et retours d’expérience

Bien que les témoignages individuels ne puissent être cités directement, les retours d’expérience collectifs issus des forums emploi et des dispositifs de reconversion montrent une tendance positive. Les demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’un accompagnement personnalisé et d’une formation adaptée affichent des taux d’insertion professionnelle supérieurs à la moyenne. Par exemple, selon une étude de la DREETS Nouvelle-Aquitaine, 60 % des demandeurs d’emploi ayant suivi une formation certifiante via le CPF trouvent un emploi dans les 6 mois suivant leur certification. Ces résultats soulignent l’importance des dispositifs locaux comme ceux proposés à Tonneins.

Ressources utiles pour aller plus loin

- Pôle Emploi : www.pole-emploi.fr - Mon Compte Formation : www.moncompteformation.gouv.fr - France Compétences : www.francecompetences.fr - ADEME (formations en transition écologique) : www.ademe.fr - Qualiopi : www.qualite-formation.gouv.fr - Région Nouvelle-Aquitaine - Formation et emploi : www.nouvelle-aquitaine.fr/formation-emploi - ORM Nouvelle-Aquitaine : www.orm-na.fr - France Rénov’ : france-renov.gouv.fr - Service-Public.fr : www.service-public.fr

Conclusion

Le forum emploi organisé à Tonneins illustre l’importance des dispositifs locaux pour faciliter la reconversion professionnelle après un licenciement ou une fermeture d’entreprise. Grâce à des formations certifiantes éligibles au CPF, des aides financières (AIF, aides régionales, MaPrimeRénov’), et un accompagnement personnalisé (Pôle Emploi, Maisons de l’Emploi), les demandeurs d’emploi disposent aujourd’hui d’outils pour rebondir efficacement.

Pour réussir sa reconversion, il est essentiel de : - Identifier ses compétences et ses aspirations via un bilan de compétences - Choisir une formation adaptée aux besoins du marché et éligible au CPF - Bénéficier d’un accompagnement personnalisé (Pôle Emploi, OPCO, etc.) - Vérifier la certification Qualiopi de l’organisme de formation - Anticiper les contraintes logistiques et financières

Les métiers porteurs dans le Lot-et-Garonne (BTP, santé, logistique, numérique, agroalimentaire) offrent des opportunités concrètes pour les travailleurs en reconversion. En s’appuyant sur les ressources locales et les dispositifs nationaux, chacun peut trouver sa voie vers une insertion professionnelle durable.

Vous souhaitez en savoir plus sur les formations ou les aides disponibles près de Tonneins ? N’hésitez pas à contacter votre conseiller Pôle Emploi ou à consulter les sites des organismes cités ci-dessus.