Expulsion pour impayés : 5 solutions pour se former et éviter l’exclusion

Ce qu'il s'est passé à Lyon

Aucun logement d’urgence n’est disponible : expulsée en raison d'impayés, une famille a été contrainte de s’installer dans une école de Lyon. Cette situation, révélée par *Le Progrès*, met en lumière l’urgence sociale et la saturation des dispositifs d’hébergement d’urgence dans la métropole. Alors que les expulsions locatives pour impayés ont augmenté de 15 % en 2025 selon l’Observatoire des expulsions locatives, les ménages concernés se retrouvent souvent sans solution immédiate. Face à ce constat, la formation professionnelle et la reconversion apparaissent comme des leviers pour retrouver une autonomie financière et éviter de nouvelles exclusions.

Dans ce contexte, comment se former rapidement pour sécuriser un emploi stable ? Quels dispositifs sont accessibles aux personnes en situation de précarité ? Cet article explore les solutions concrètes, des bilans de compétences aux formations certifiantes, en passant par les aides financières disponibles.

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Pourquoi l’expulsion pour impayés aggrave la précarité sociale

L’expulsion locative pour impayés est souvent le symptôme d’un cercle vicieux : perte d’emploi, maladie, séparation ou accident de la vie peuvent entraîner des difficultés financières. Selon l’Agence nationale pour l’information sur le logement (ANIL), 30 % des ménages expulsés en 2024 l’étaient pour des impayés de loyer, un chiffre en hausse depuis la crise inflationniste.

Les conséquences immédiates

- Accès limité au logement : Les fichiers des impayés (FICP) rendent difficile l’obtention d’un nouveau bail. - Isolement social : L’absence de domicile stable complique l’accès aux soins, à l’éducation ou aux services administratifs. - Risque de marginalisation : Les personnes concernées peuvent basculer dans la grande précarité, voire l’exclusion.

Le rôle des collectivités locales

La Métropole de Lyon a mis en place des cellules de médiation locative pour éviter les expulsions, mais leur capacité est limitée. En 2025, seulement 40 % des demandes d’hébergement d’urgence ont pu être satisfaites dans le Rhône, selon la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes.

À noter : Les ménages en situation d’impayés peuvent solliciter un délai de grâce auprès du tribunal via l’article L. 412-3 du Code des procédures civiles d’exécution. Cette démarche, gratuite, permet de suspendre une expulsion pour une durée maximale de 2 mois.

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Se former rapidement : un levier pour retrouver un emploi stable

Face à l’urgence, la formation professionnelle offre une issue concrète. Plusieurs dispositifs permettent d’acquérir des compétences en quelques semaines ou mois, adaptés aux besoins du marché du travail local.

1. Le bilan de compétences : un diagnostic personnalisé

Le bilan de compétences est une étape clé pour identifier ses atouts et ses axes de reconversion. Il est accessible via le Compte Personnel de Formation (CPF) ou les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Public concerné : Tous les actifs, y compris les demandeurs d’emploi.

Durée : 24 heures maximum, étalées sur plusieurs semaines.

Financement : Pris en charge à 100 % pour les demandeurs d’emploi via Pôle Emploi, ou partiellement via le CPF.

Où le réaliser ? : Centres agréés par la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes.

2. Les formations certifiantes : un tremplin vers l’emploi

Certaines formations permettent d’obtenir un diplôme ou une certification reconnue en quelques mois. Voici les secteurs porteurs dans la région lyonnaise :

- Bâtiment et rénovation énergétique : Métiers en tension avec des formations financées par MaPrimeRénov’ ou les OPCO du BTP. - Numérique : Développement web, cybersécurité ou data analyse via des organismes comme Simplon.co ou Wild Code School. - Santé et social : Aide-soignant, auxiliaire de puériculture ou accompagnant éducatif via les IFSI (Instituts de Formation en Soins Infirmiers). - Logistique et transport : Permis C, CACES ou formations en gestion de stock.

Exemple concret : Une personne expulsée pour impayés peut se former en 3 mois au métier de conducteur de travaux via un parcours financé par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, avec un salaire de 1 800 € net/mois en sortie de formation.

3. Les dispositifs locaux : des aides spécifiques à Lyon

La Métropole de Lyon propose plusieurs dispositifs pour faciliter l’accès à la formation :

- Le Pass Formation : Une aide financière pour couvrir les frais de formation (jusqu’à 1 500 €) pour les demandeurs d’emploi. - Les Ateliers Compétences : Des sessions de 1 à 3 mois pour se former à un métier en tension, avec accompagnement personnalisé. - Les Écoles de la 2e Chance : Pour les jeunes de 18 à 25 ans en difficulté, avec un parcours intégrant formation et stages.

Où s’informer ? : France Rénov’ Lyon ou les Maisons de l’Emploi de la métropole.

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Financer sa formation : quelles aides mobiliser ?

Le coût d’une formation peut représenter un frein. Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie des frais.

1. Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est un droit universel qui permet de financer des formations éligibles. Chaque actif dispose d’un solde crédité en euros, utilisable pour :

- Des formations certifiantes (ex : CAP, titre professionnel). - Des bilans de compétences. - Des formations en langues ou en numérique.

Comment l’utiliser ? : Via la plateforme Mon Compte Formation.

Montant : Jusqu’à 500 €/an pour un salarié, 800 €/an pour un demandeur d’emploi.

2. Les aides de Pôle Emploi

Pôle Emploi propose plusieurs dispositifs pour les demandeurs d’emploi :

- L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) : Prise en charge des frais pédagogiques et de transport. - Le Contrat de Professionnalisation : Formation rémunérée en alternance. - Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Pour les salariés en reconversion.

Conditions : Avoir été inscrit comme demandeur d’emploi pendant au moins 6 mois.

3. Les dispositifs régionaux et locaux

La Région Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon proposent des aides complémentaires :

- La Bourse Régionale de Formation : Jusqu’à 3 000 € pour les formations longues (6 à 12 mois). - Le Chèque Formation : 500 € pour les demandeurs d’emploi en reconversion. - Les Subventions des OPCO : Certaines branches professionnelles financent des formations pour leurs adhérents.

Exemple : Un demandeur d’emploi souhaitant se former au métier de technicien de maintenance industrielle peut bénéficier d’une aide régionale de 2 000 €, couplée à une prise en charge CPF pour les frais pédagogiques.

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Choisir la bonne formation : critères et pièges à éviter

Face à l’offre pléthorique de formations, il est essentiel de bien choisir pour maximiser ses chances de réussite.

1. Vérifier l’éligibilité au marché du travail

Une formation doit répondre à un besoin réel des entreprises. Pour cela :

- Consulter les fiches métiers de Pôle Emploi ou de l’APEC. - Vérifier les taux d’insertion sur les sites des organismes de formation (ex : Data.gouv.fr). - Privilégier les formations certifiantes ou qualifiantes, reconnues par les branches professionnelles.

2. Évaluer la qualité de l’organisme

Tous les centres de formation ne se valent pas. Voici les critères à vérifier :

- Certification Qualiopi : Obligatoire pour être éligible au CPF ou aux financements publics. - Taux de réussite : Disponible sur le site de l’organisme ou via France Compétences. - Avis des anciens stagiaires : Consultables sur des plateformes comme Google Reviews ou La Bonne Formation. - Accompagnement post-formation : Certains organismes proposent un suivi jusqu’à l’embauche.

3. Se méfier des arnaques

Les formations frauduleuses sont en hausse. Pour les éviter :

- Ne pas payer de frais d’inscription avant le début de la formation. - Vérifier les promesses d’embauche : Aucune formation ne garantit un emploi à 100 %. - Privilégier les organismes publics ou agréés (ex : GRETA, AFPA, CCI).

Ressource utile : SignalSpam pour signaler les pratiques abusives.

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Après la formation : comment rebondir professionnellement ?

Une formation réussie ne suffit pas : il faut aussi savoir valoriser ses compétences et trouver un emploi.

1. Optimiser son CV et son profil LinkedIn

- Mettre en avant ses certifications : Ajouter les logos des organismes de formation. - Adapter son CV au secteur visé : Utiliser des mots-clés issus des offres d’emploi. - Créer un profil LinkedIn : Activer l’option "Open to Work" et publier des posts sur ses nouvelles compétences.

2. Utiliser les réseaux d’aide à l’emploi

Plusieurs dispositifs accompagnent les demandeurs d’emploi dans leur recherche :

- Les Missions Locales : Pour les moins de 26 ans. - Les Cap Emploi : Pour les personnes en situation de handicap. - Les Entreprises Adaptées : Pour les travailleurs en reconversion.

3. Se former en alternance pour une insertion durable

L’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) permet de :

- Acquérir de l’expérience professionnelle tout en se formant. - Bénéficier d’un salaire (entre 43 % et 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau). - Signer un CDI à l’issue de la formation.

Secteurs porteurs en 2026 : BTP, numérique, santé, logistique.

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Témoignages et retours d’expérience

Pour illustrer l’impact concret de la formation, voici deux parcours types :

Cas 1 : De la précarité à un CDI dans le BTP

*Marie, 38 ans, expulsée pour impayés après un licenciement économique, a suivi une formation de 3 mois en maçonnerie via un parcours financé par la Région. Aujourd’hui, elle travaille en CDI dans une entreprise lyonnaise, avec un salaire de 2 100 € net/mois.*

Son conseil : *« Ne pas hésiter à solliciter les aides locales. Sans le Pass Formation, je n’aurais pas pu me former. »*

Cas 2 : Une reconversion réussie dans le numérique

*Thomas, 26 ans, en CDD depuis 2 ans, a utilisé son CPF pour suivre une formation en développement web de 6 mois. Aujourd’hui, il est développeur junior dans une startup lyonnaise, avec un salaire de 2 500 € net/mois.*

Son conseil : *« Choisir une formation en adéquation avec les besoins du marché. Les métiers du numérique recrutent, mais il faut se spécialiser. »*

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Ressources utiles et contacts

Pour aller plus loin, voici une liste de contacts et sites officiels :

Organismes de formation

Aides financières

Accompagnement social

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FAQ : Vos questions sur la formation après une expulsion pour impayés

Puis-je me former même si je n’ai pas de domicile stable ?

Réponse : Oui. Les organismes de formation et Pôle Emploi acceptent les inscriptions même sans adresse fixe. Vous pouvez utiliser l’adresse d’un proche, d’une association ou d’un CCAS pour votre dossier. Certaines formations en ligne (ex : OpenClassrooms) sont également accessibles sans justificatif de domicile.

Ressource : Guide Pôle Emploi pour les sans-abri.

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Quelles formations sont éligibles au CPF ?

Réponse : Le CPF finance les formations certifiantes ou qualifiantes inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Exemples : CAP, titre professionnel, certification en langues (TOEIC, DELE), ou compétences numériques (PCIE, TOSA).

À vérifier : L’éligibilité d’une formation sur Mon Compte Formation.

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Comment obtenir une aide financière si je n’ai pas droit au CPF ?

Réponse : Plusieurs dispositifs existent : - L’AIF de Pôle Emploi : Pour les demandeurs d’emploi. - Le Pass Formation de la Région : Jusqu’à 1 500 €. - Les subventions des OPCO : Selon votre secteur d’activité. - Les aides des associations : Certaines structures (ex : Secours Populaire) financent des formations.

Conseil : Contacter votre Mission Locale ou un conseiller France Services pour un accompagnement personnalisé.

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Une formation en ligne est-elle aussi efficace qu’une formation en présentiel ?

Réponse : Cela dépend du métier visé. Les formations en ligne (ex : développement web, design) sont très efficaces si vous êtes autonome. En revanche, les métiers manuels (BTP, santé) nécessitent un apprentissage pratique en présentiel.

Avantages des formations en ligne : - Flexibilité horaire. - Coût réduit (pas de frais de transport/logement). - Accès à des plateformes internationales (ex : Coursera, Udemy).

Inconvénients : - Moins d’accompagnement personnalisé. - Difficulté à se motiver seul.

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Puis-je cumuler plusieurs aides pour financer ma formation ?

Réponse : Oui. Il est possible de combiner : - CPF (pour les frais pédagogiques). - AIF de Pôle Emploi (pour les frais annexes). - Subvention régionale (ex : Pass Formation). - Aide d’une association (ex : Croix-Rouge).

Exemple : Une formation à 3 000 € peut être financée à 100 % via CPF (1 000 €) + AIF (1 500 €) + Pass Formation (500 €).

À faire : Présenter votre dossier à chaque organisme pour éviter les refus.

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Que faire si je n’arrive pas à trouver un emploi après ma formation ?

Réponse : Plusieurs solutions existent : 1. Prolonger votre formation : Certains organismes proposent des modules complémentaires (ex : gestion de projet). 2. Faire un stage ou une immersion : Via les Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). 3. Bénéficier d’un accompagnement renforcé : Via les Cap Emploi ou les Missions Locales. 4. Créer une micro-entreprise : Certaines formations incluent un module création d’entreprise (ex : CCI).

Ressource : Guide Pôle Emploi pour les demandeurs d’emploi en difficulté.

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Conclusion : Agir dès maintenant pour éviter une nouvelle exclusion

L’expulsion pour impayés est une épreuve difficile, mais elle peut aussi être l’occasion de se réinventer. La formation professionnelle offre une porte de sortie vers la stabilité, à condition de bien choisir son parcours et de mobiliser les aides disponibles.

Les étapes clés : 1. Faire un bilan de compétences pour identifier vos atouts. 2. Choisir une formation adaptée aux besoins du marché local. 3. Financer votre projet via le CPF, Pôle Emploi ou les dispositifs régionaux. 4. Rebondir professionnellement avec un accompagnement personnalisé.

Ressources utiles : - France Rénov’ Lyon pour les formations en rénovation énergétique. - Mon Compte Formation pour gérer votre CPF. - Pôle Emploi pour les aides financières.

Besoin d’aide ? Contactez un conseiller France Services ou un CCAS pour un accompagnement gratuit et personnalisé.

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