Fermeture de magasins Nature & Découvertes : quelles solutions pour les salariés ?

Fermeture de magasins Nature & Découvertes : quelles solutions pour les salariés concernés ?

Ce qu'il s'est passé à Marseille Source

La fermeture de cinq magasins Nature & Découvertes en région parisienne et à Marseille, annoncée début juin 2026, marque un tournant pour les collaborateurs concernés. Cette décision, qui s’inscrit dans une stratégie de recentrage de l’enseigne, touche plusieurs centaines de salariés en France. Pour les équipes locales, notamment à Marseille, cette nouvelle soulève des questions essentielles : quelles sont les solutions de reconversion professionnelle disponibles ? Comment bénéficier d’un accompagnement adapté à leur situation ?

Les dispositifs officiels, tels que le bilan de compétences, les formations certifiantes éligibles au CPF ou encore les aides régionales, constituent des leviers concrets pour faciliter le rebond professionnel. Les organismes labellisés Qualiopi et les structures comme France Rénov’ jouent un rôle clé dans ce processus. Voici comment les salariés concernés peuvent se saisir de ces opportunités.

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Pourquoi cette fermeture impacte-t-elle les salariés ?

La fermeture de magasins s’accompagne généralement de plans sociaux ou de licenciements économiques, selon les cas. Ces situations génèrent des incertitudes pour les équipes, tant sur le plan financier que psychologique. Les salariés doivent alors se tourner vers des solutions immédiates pour sécuriser leur avenir professionnel.

En France, les licenciements économiques sont encadrés par le Code du travail (Articles L. 1233-3 et suivants). Ils impliquent un préavis, une indemnité de licenciement et un accompagnement personnalisé via le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) lorsque l’entreprise emploie plus de 50 salariés. Pour les salariés de Nature & Découvertes, cette procédure pourrait s’appliquer, avec un accompagnement renforcé pour les aider à se repositionner sur le marché du travail.

Les salariés concernés doivent également vérifier leur éligibilité aux allocations chômage (Pôle Emploi) et aux dispositifs de formation continue, comme le Compte Personnel de Formation (CPF). Ces outils permettent de financer des formations certifiantes pour acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir dans un secteur porteur.

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Bilan de compétences : un premier pas vers la reconversion

Le bilan de compétences est une démarche encadrée par la loi qui permet aux salariés d’analyser leurs aptitudes, leurs motivations et leurs perspectives professionnelles. Ce dispositif, accessible gratuitement via le CPF ou financé par l’employeur dans le cadre d’un PSE, offre une vision claire des métiers et secteurs adaptés à leur profil.

Pour en bénéficier, les salariés doivent contacter un organisme agréé Qualiopi, garantissant la qualité des prestations. Ces structures proposent des entretiens individuels et des tests pour identifier les pistes de reconversion les plus pertinentes. À Marseille, plusieurs organismes labellisés interviennent dans ce domaine, notamment pour accompagner les professionnels du commerce vers des secteurs en tension comme la transition écologique ou le numérique.

Le bilan de compétences peut également révéler des opportunités dans des domaines connexes à l’ancien métier, comme la gestion de projet, la vente en ligne ou la formation. Une fois le bilan réalisé, les salariés disposent d’un projet professionnel structuré, facilitant leur insertion dans un nouveau secteur.

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Formations certifiantes éligibles au CPF : comment en profiter ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil clé pour financer des formations certifiantes, reconnues par l’État et les branches professionnelles. Les salariés concernés peuvent mobiliser leur CPF pour suivre des parcours adaptés à leur reconversion, sans avance de frais.

Plusieurs types de formations sont éligibles : - Certifications professionnelles (RNCP) dans des secteurs porteurs comme l’énergie, la rénovation ou le digital. - Formations courtes (moins de 300 heures) pour acquérir des compétences spécifiques. - Modules en ligne (MOOC, webinaires) pour se former à distance.

Pour identifier les formations adaptées, les salariés peuvent consulter le catalogue officiel disponible sur Mon Compte Formation. Les thématiques prioritaires incluent la transition écologique, la gestion de projet ou encore les métiers du conseil. Les organismes de formation doivent être Qualiopi pour garantir la qualité des enseignements.

À Marseille, des partenariats entre les acteurs locaux et les branches professionnelles permettent d’accéder à des formations ciblées, notamment dans les domaines de la rénovation énergétique ou de la vente spécialisée.

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Aides régionales et dispositifs locaux à Marseille

Les régions et les collectivités locales proposent des aides spécifiques pour accompagner les salariés en reconversion. À Marseille et en Provence-Alpes-Côte d’Azur, plusieurs dispositifs sont accessibles :

- Le dispositif « Transitions Pro » : financé par la Région, il permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour les salariés en reconversion, avec un financement partiel ou total des formations. - Les aides à la mobilité : pour les salariés souhaitant se former dans un autre secteur ou se déplacer vers des zones d’emploi dynamiques. - Les subventions pour les créateurs d’entreprise : si le projet professionnel consiste à lancer une activité indépendante.

Les salariés doivent se rapprocher de leur Conseil régional ou des Points Conseil Emploi pour obtenir des informations sur les dispositifs locaux. À Marseille, des structures comme Marseille Provence Métropole ou la Chambre de Commerce et d’Industrie proposent des accompagnements gratuits pour les professionnels en transition.

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Secteurs porteurs à Marseille : où se reconvertir ?

Marseille, avec son dynamisme économique et ses enjeux environnementaux, offre plusieurs opportunités de reconversion. Voici les secteurs les plus porteurs en 2026 :

1. Transition écologique et rénovation énergétique

La rénovation énergétique des bâtiments est un secteur en forte croissance, porté par les objectifs nationaux de réduction des émissions de CO₂. Les métiers liés à l’isolation, au chauffage performant ou à la gestion de l’énergie sont particulièrement recherchés. Les formations éligibles au CPF dans ce domaine permettent d’obtenir des certifications reconnues, comme celles délivrées par Qualit’ENR ou l’ADEME.

2. Numérique et digital

Le numérique reste un pilier de l’économie marseillaise, avec une demande croissante en compétences en développement web, cybersécurité ou gestion de données. Les formations courtes (3 à 6 mois) en coding, data analyse ou marketing digital sont accessibles via le CPF et offrent des débouchés rapides.

3. Commerce et vente spécialisée

Les compétences en vente et relation client restent transférables vers d’autres secteurs, comme le e-commerce ou la vente de produits durables. Les formations en gestion de projet ou en marketing digital peuvent compléter ces profils.

4. Santé et services à la personne

Les métiers du care (aide à domicile, infirmier, éducateur spécialisé) sont en tension, avec des besoins constants en personnel qualifié. Les formations accélérées dans ces domaines sont souvent financées par les Conseils régionaux ou les OPCO.

5. Artisanat et métiers d’art

Marseille, avec son patrimoine culturel, offre des opportunités dans l’artisanat d’art, la restauration du bâti ancien ou la création de produits locaux. Les formations en menuiserie, ébénisterie ou restauration du patrimoine sont éligibles à des aides spécifiques.

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Organismes Qualiopi : comment choisir le bon partenaire ?

Les organismes de formation doivent être certifiés Qualiopi pour garantir la qualité de leurs prestations. Voici comment les salariés peuvent identifier un partenaire fiable :

- Vérifier la certification : la mention « Qualiopi » doit figurer sur le site de l’organisme ou dans ses documents officiels. - Consulter les avis : les plateformes comme DataDock ou Mon Compte Formation permettent de vérifier les retours des anciens stagiaires. - Privilégier les formations courtes : pour une reconversion rapide, les modules de moins de 6 mois sont souvent plus adaptés.

À Marseille, des organismes comme l’AFPA, le Greta ou des écoles spécialisées (ex : l’École des Métiers de l’Environnement) proposent des formations certifiantes dans des secteurs porteurs. Les salariés peuvent également se tourner vers les Chambres de Métiers et de l’Artisanat pour des parcours en alternance.

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France Rénov’ : un accompagnement pour les reconversions dans la transition écologique

France Rénov’ est un service public dédié à la rénovation énergétique des bâtiments. Il propose un accompagnement gratuit pour les particuliers et les professionnels souhaitant se former ou se reconvertir dans ce secteur. Les salariés concernés par la fermeture de Nature & Découvertes peuvent bénéficier :

- D’un diagnostic personnalisé pour identifier les compétences transférables vers la rénovation énergétique. - D’un accès à des formations certifiantes (ex : certifications RGE pour les artisans). - D’un réseau d’entreprises partenaires pour faciliter l’insertion professionnelle.

Ce dispositif est particulièrement utile pour les salariés souhaitant se spécialiser dans des métiers comme installateur de panneaux solaires, technicien en isolation ou conseiller en énergie.

Plus d’informations : www.france-renov.gouv.fr

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Que faire en urgence après un licenciement ?

Face à un licenciement, les salariés doivent agir rapidement pour sécuriser leur situation. Voici les étapes prioritaires :

1. Vérifier ses droits : consulter son solde de CPF, ses allocations chômage (Pôle Emploi) et les indemnités de licenciement (Code du travail). 2. Contacter un conseiller Pôle Emploi : pour s’inscrire comme demandeur d’emploi et bénéficier d’un accompagnement. 3. Engager un bilan de compétences : pour définir un projet professionnel clair. 4. S’inscrire à une formation : via le CPF ou un dispositif régional, en privilégiant les parcours courts. 5. Se rapprocher des acteurs locaux : les Points Conseil Emploi, les missions locales ou les chambres consulaires (CCI, CMA) offrent un soutien gratuit.

Les salariés doivent également vérifier leur éligibilité aux aides sociales (RSA, prime d’activité) si leur situation financière devient précaire.

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Témoignages et retours d’expérience : des parcours inspirants

Plusieurs salariés ayant vécu une reconversion professionnelle après un licenciement partagent des parcours inspirants. Par exemple, d’anciens vendeurs dans le commerce se sont reconvertis dans la rénovation énergétique après une formation certifiante, tandis que d’autres ont lancé leur activité indépendante grâce à des aides locales.

Ces retours montrent que la reconversion est possible, à condition de s’appuyer sur les dispositifs existants et de se faire accompagner par des professionnels. Les témoignages soulignent aussi l’importance de la motivation et de la persévérance dans ce processus.

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Ressources utiles pour aller plus loin

- Mon Compte Formation : www.moncompteformation.gouv.fr – Catalogue officiel des formations éligibles au CPF. - France Rénov’ : www.france-renov.gouv.fr – Accompagnement pour la transition écologique. - Pôle Emploi : www.pole-emploi.fr – Inscription et accompagnement pour les demandeurs d’emploi. - Service-Public.fr : www.service-public.fr – Informations sur les droits et aides sociales. - ADEME : www.ademe.fr – Ressources sur les métiers de la transition énergétique. - Qualiopi : www.qualite-formation.gouv.fr – Liste des organismes certifiés.

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FAQ : Fermeture Nature & Découvertes – Reconversion professionnelle

Quels sont mes droits en cas de licenciement économique ?

En cas de licenciement économique, vous bénéficiez d’un préavis, d’une indemnité de licenciement (calculée selon votre ancienneté) et d’un accompagnement via le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) si l’entreprise emploie plus de 50 salariés. Vous pouvez également prétendre aux allocations chômage (Pôle Emploi) et à un bilan de compétences financé par votre CPF ou votre employeur.

*Source : Code du travail – Articles L. 1233-3 et suivants*

Comment financer une formation pour me reconvertir ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet de financer des formations certifiantes sans avance de frais. Vous pouvez mobiliser votre solde CPF via Mon Compte Formation. Des aides régionales ou des dispositifs comme Transitions Pro peuvent compléter ce financement.

*Source : Mon Compte Formation*

Quels secteurs sont porteurs à Marseille pour une reconversion ?

Les secteurs les plus dynamiques à Marseille en 2026 incluent la transition écologique (rénovation énergétique), le numérique, le commerce spécialisé, la santé et services à la personne, ainsi que l’artisanat et métiers d’art. Ces domaines offrent des formations courtes et des débouchés rapides.

Comment choisir un organisme de formation Qualiopi ?

Pour choisir un organisme Qualiopi, vérifiez sa certification sur Qualité Formation, consultez les avis sur DataDock et privilégiez les formations courtes (moins de 6 mois) adaptées à votre projet. Les Points Conseil Emploi ou les Chambres de Métiers peuvent également vous orienter.

*Source : Qualité Formation*

Existe-t-il des aides pour créer son entreprise après un licenciement ?

Oui, plusieurs dispositifs existent : ACRE (ex-ACCRE) pour réduire les charges sociales, ARCE pour toucher une partie de ses allocations chômage en capital, et des subventions régionales (ex : Prime Régionale à la Création d’Entreprise). Les Chambres de Commerce ou d’Artisanat accompagnent gratuitement les porteurs de projet.

*Source : Service-Public.fr – Créer son entreprise*

Que faire si je n’ai pas droit au chômage ?

Si vous n’avez pas droit aux allocations chômage, vous pouvez prétendre à des aides sociales comme le RSA ou la prime d’activité. Contactez votre CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) ou le Conseil départemental pour évaluer vos droits. Un bilan de compétences ou une formation courte peut aussi vous aider à retrouver un emploi rapidement.

*Source : Service-Public.fr – Aides sociales*

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Besoin d’aide pour votre reconversion ?

Si vous êtes concerné par la fermeture de magasins Nature & Découvertes et que vous souhaitez explorer les solutions de reconversion, notre chatbot Magalie est à votre disposition pour vous guider. Posez-lui vos questions sur les formations, les aides financières ou les secteurs porteurs à Marseille. Elle vous orientera vers les ressources les plus adaptées à votre situation.

*Exemple de question à poser :* "Quelles formations en rénovation énergétique sont éligibles au CPF à Marseille ?" ou "Comment bénéficier d’un bilan de compétences gratuit ?"