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Formation & emploiPyrénées-Orientales (66)

Formation & emploien Pyrénées-Orientales

Guides sur le CPF, France Travail, la formation professionnelle, la VAE et le bilan de compétences.

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Guides et informations essentiels — Formation & emploi

11 guides pratiques pour comprendre le sujet, connaître vos droits et éviter les erreurs courantes.

Guide pratique

CPF dans les Pyrénées-Orientales : utiliser ses droits sans tomber dans les arnaques

Fonctionnement du Compte Personnel de Formation, formations éligibles, abondements, reste à charge, et surtout les pratiques frauduleuses à reconnaître dans les Pyrénées-Orientales.

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Guide de référence

La VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dans les Pyrénées-Orientales : principes et parcours

Obtenir un diplôme grâce à son expérience professionnelle : la VAE en 2026 après la réforme de 2022, portail France VAE unique, blocs de compétences, accompagnement renforcé, CPF. Découvrez les spécificités locales dans les Pyrénées-Orientales.

2026-04-20Lire →
Guide pratique

France Travail : inscription, allocation, droits et pièges dans les Pyrénées-Orientales

S'inscrire après la perte d'un emploi, calculer son ARE, comprendre ses obligations et connaître les recours possibles face aux décisions de France Travail dans le département des Pyrénées-Orientales.

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Guide de référence

La reconversion professionnelle dans les Pyrénées-Orientales : dispositifs, financement, accompagnement

Changer de métier en 2026 dans les Pyrénées-Orientales : les dispositifs qui permettent de garder son salaire ou de toucher le chômage pendant la formation, les pièges à éviter, et les secteurs qui recrutent vraiment dans le département.

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Guide de référence

Le télétravail : droits du salarié, négociation et bonnes pratiques dans les Pyrénées-Orientales

Le cadre du télétravail en 2026 après le décret du 15 février : obligations employeur, indemnité forfaitaire 2,70 €/jour, droit à la déconnexion, négociation individuelle avec son manager. Spécificités pour les salariés des Pyrénées-Orientales.

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formation-emploi

Apprentissage ou professionnalisation : quel contrat d'alternance choisir dans les Pyrénées-Orientales

Deux contrats, deux logiques, deux publics. Rémunération, aides aux employeurs, CFA, OPCO : ce qui sépare vraiment l'apprentissage du contrat pro dans les Pyrénées-Orientales, et comment faire le bon choix en 2026.

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Guide pratique

Rupture conventionnelle : comment ça marche vraiment dans les Pyrénées-Orientales

Procédure, entretiens, délai de rétractation, homologation DREETS, calcul de l'indemnité, droits au chômage : tout ce qu'il faut savoir sur la rupture conventionnelle dans le 66.

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Guide de référence

Le bilan de compétences dans les Pyrénées-Orientales : principe, démarche et financement

Faire le point sur son parcours en 2026 dans les Pyrénées-Orientales : plafond CPF fixé à 1 600 €, reste à charge 150 € depuis le 2 avril, minimum 13 heures d'accompagnement, Qualiopi obligatoire.

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Guide de référence

CV, lettre de motivation, entretien : préparer sa candidature dans les Pyrénées-Orientales

Le recrutement en 2026 entre ATS, IA générative et LinkedIn : ce qui a vraiment changé dans les Pyrénées-Orientales, ce qui reste fondamental, et comment construire une candidature qui franchit les filtres automatiques sans perdre sa personnalité, dans un contexte local marqué par le tourisme, l’agriculture et les énergies renouvelables.

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Guide de référence

Créer son entreprise dans les Pyrénées-Orientales : statuts juridiques, démarches et aides locales

Micro-entreprise, EI, EURL, SASU, SARL, SAS : comment choisir son statut selon son projet, sa protection sociale et sa fiscalité dans les Pyrénées-Orientales. Démarches via le Guichet unique et aides publiques disponibles localement.

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formation-emploi

Préparer sa retraite : le bilan qui évite les mauvaises surprises dans les Pyrénées-Orientales

Relevé de carrière, simulations, rachats de trimestres, cumul emploi-retraite. Le parcours pour passer de « je travaille encore » à « je pars sereinement », avec les rendez-vous à caler dès 55 ans, adapté aux spécificités du département.

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